- 觀點(diǎn)面試中最易犯的12種錯(cuò)誤483
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2012-10-07 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為"高級(jí)"錯(cuò)誤。人和獵頭顧問總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種高級(jí)錯(cuò)誤，以饗讀者。1不善于打破...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生入職需做好功課之人際關(guān)系課和工作態(tài)度課480
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2012-10-07 | --
功課二：人際關(guān)系課新人別扎堆案例一陸小姐第一天上班，8時(shí)就到公司了，辦公室里空蕩蕩的。她一個(gè)人坐在電腦前，心里直打鼓。終于等來(lái)第一個(gè)同事，沒想到她滿臉疑惑地看看陸小姐，什么話也沒說。后來(lái)的待遇也大致相同，偶爾有人問一句：“新來(lái)的吧?”陸小姐還無(wú)言以對(duì)，只能點(diǎn)點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)從低薪水的工作中學(xué)到的5個(gè)技巧409
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2012-10-07 | --
1、沉著?！拔易钕矚g的一個(gè)詞語(yǔ)——以及每一位曾與我一起工作過的同事們身上我最喜歡的品質(zhì)，”凱利說，”這意味著，當(dāng)事情變得瘋狂時(shí)，你不會(huì)驚慌失措，變身成戲劇女王或是徹底崩潰。如果你不具備這些技能，那么低報(bào)酬高壓力的工作是一個(gè)完美的發(fā)展這些技能的地方?！碑?dāng)你被蜂擁...
- 觀點(diǎn)女生擇業(yè)五大優(yōu)勢(shì)542
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2012-10-07 | --
一般來(lái)說，女大學(xué)生具有以下幾個(gè)方面的職業(yè)能力優(yōu)勢(shì)。1．語(yǔ)言能力的優(yōu)勢(shì)。女性運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力強(qiáng)于男性，在語(yǔ)法、造句、閱讀能力等方面更為出色。一般說來(lái)，女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育工作、接待洽談工作等，更能發(fā)揮其特長(zhǎng)。2．思維能力的優(yōu)勢(shì)。女性在形...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)申求職投簡(jiǎn)歷要注意選擇渠道498
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2012-10-07 | --
相對(duì)于人頭攢動(dòng)、擠得水泄不通的傳統(tǒng)招聘會(huì)，網(wǎng)上求職不僅可以免費(fèi)瀏覽、申請(qǐng)大量的職位信息，還能隨時(shí)隨地進(jìn)行管理，其方便性受到了求職者和招聘企業(yè)的青睞。有調(diào)查顯示，2004年實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中，在招聘會(huì)求職成功的占48%，通過學(xué)校推薦求職成功的占25%，而通過網(wǎng)上...
- 觀點(diǎn)還未找到工作我該怎么辦？337
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2012-10-07 | --
應(yīng)屆畢業(yè)生離校在即，仍有一部分人尚未找到工作，成了職場(chǎng)的“剩男剩女”。到目前仍未找到工作的畢業(yè)生應(yīng)該在總結(jié)過去一階段求職經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，好好思考三個(gè)關(guān)鍵問題?！竞诵母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)67%的大學(xué)生說不出自己的優(yōu)勢(shì)，21%的大學(xué)生能說出1-3個(gè)優(yōu)...
- 觀點(diǎn)小心！面試官的面試誘餌477
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2012-10-07 | --
求職者在面試中應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待HR提出的每一個(gè)問題，因?yàn)镠R們不會(huì)那么隨意發(fā)問的，他們的每個(gè)問題都有可能是一種考察。你如何看待你所應(yīng)聘的崗位通常，各個(gè)崗位在責(zé)任、權(quán)利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明確的要求，而且往往是區(qū)別于其他崗位的，每個(gè)崗位都有其...
- 觀點(diǎn)Email投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的幾點(diǎn)重要事項(xiàng)906
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2012-10-07 | --
（1）Email投遞簡(jiǎn)歷究竟是用正文發(fā)送簡(jiǎn)歷還是附件發(fā)送簡(jiǎn)歷？這個(gè)問題一直都是Email投遞簡(jiǎn)歷爭(zhēng)論的交點(diǎn)，各有各的理。就這個(gè)問題而已，建議大家視具體情況，靈活處理。在此之前，大家應(yīng)了解正文發(fā)送簡(jiǎn)歷和附件發(fā)送簡(jiǎn)歷各自適用的背景和優(yōu)缺點(diǎn)。很多公司的Email郵箱...
- 觀點(diǎn)你嘴上說的就是你的人生330
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2012-10-07 | --
你嘴上說的就是你的人生，每個(gè)人的成功水平被他的言語(yǔ)事先決定了。你經(jīng)常說的話，已經(jīng)預(yù)知了你的成功或失敗。一般來(lái)說，人心里所想的，就會(huì)從他的行為和語(yǔ)言中表現(xiàn)出來(lái)。我相信這是真實(shí)的，所以才有態(tài)度決定一切的名言。每個(gè)人的成功水平是被他的言語(yǔ)事先決定了。美國(guó)著名的銷售教...
- 觀點(diǎn)什么樣的人工作效率最高？347
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2012-10-07 | --
工作效率是所有職場(chǎng)人士的追求，什么樣的人最有工作效率呢?下文從高工作效率的人群中找出了四個(gè)共同點(diǎn)，即擁有高效率的四個(gè)秘訣。通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項(xiàng)目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。與大多數(shù)其他人一樣，我擔(dān)心生產(chǎn)效率。因?yàn)樵诎滋鞗]...
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