- 觀點(diǎn)面試為何總以失敗告終275
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2014-09-19 | --
面試案例一Josn和大多數(shù)理工科專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走的是一條從“技術(shù)”向“技術(shù)+管理”轉(zhuǎn)型的路。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后，William到一家IT企業(yè)做技術(shù)員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)，五年的時(shí)間從基層的技術(shù)員做到了技術(shù)部主管，熟悉了IT行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作...
- 觀點(diǎn)不同面試官 用不同的方法面試349
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2014-09-19 | --
逢人只說(shuō)三分話(huà)，這對(duì)于面試官問(wèn)及職業(yè)規(guī)劃上就需要把握。我現(xiàn)在的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃非常清晰，而且每天為此而奮斗。但是在面試過(guò)程中，針對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人我不會(huì)透露全部的，否則就是在給自己制造障礙。作為老板，喜歡員工雄心壯志，有長(zhǎng)遠(yuǎn)想法的員工;但是作為面試官，則喜歡求職者踏...
- 觀點(diǎn)理性選擇自己的職業(yè)242
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2014-09-19 | --
通過(guò)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，是職業(yè)選擇中最明智的行動(dòng)。美國(guó)心理學(xué)家?guī)於髡J(rèn)為：提高職業(yè)選擇質(zhì)量的一個(gè)好辦法是去請(qǐng)教職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家。他們是咨詢(xún)心理學(xué)家，專(zhuān)長(zhǎng)就是幫助人們選擇適合自己的工作。職業(yè)生涯規(guī)劃箴言：如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常...
- 觀點(diǎn)名言警句可以為面試加分386
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2014-09-19 | --
公務(wù)員面試考查的是考生良好的道德修養(yǎng)，扎實(shí)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，全面的知識(shí)體系。想在公務(wù)員面試這短短的大約半個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，在眾多進(jìn)入面試的優(yōu)秀考生中脫穎而出，考生就一定要表現(xiàn)出色，做到吸引考官的眼球。在此給廣大考生一個(gè)建議，在備考過(guò)程中可以多選擇一些經(jīng)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的愚人術(shù)266
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2014-09-19 | --
進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)，只要是個(gè)人，就是個(gè)“銷(xiāo)售總監(jiān)”，工作內(nèi)容、工作職權(quán)、薪資福利待遇大家都一樣，以“頭銜通脹型”為代表的職場(chǎng)“愚人術(shù)”很可能讓職場(chǎng)新人難以對(duì)職業(yè)做出客觀判斷。如何能做出明智的選擇?聽(tīng)聽(tīng)職業(yè)規(guī)劃師盤(pán)點(diǎn)的職場(chǎng)上最常見(jiàn)的“愚人術(shù)”。1畫(huà)餅充饑型：“公司正...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的灰色技能278
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2014-09-19 | --
從前是學(xué)歷、證書(shū)稱(chēng)霸職場(chǎng)的年代，而今它們已經(jīng)在職場(chǎng)中“唱罷”，新興的“灰色技能”悄然“登場(chǎng)”。喝酒、打牌、唱K成為入職必修課，甚至有了專(zhuān)門(mén)的教材如《厚黑學(xué)》等風(fēng)行于世。一時(shí)間，“灰色技能”成為職場(chǎng)中討論得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的話(huà)題。一些在校生認(rèn)為，“灰色技能”已經(jīng)成為走入...
- 觀點(diǎn)自我分析以后實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想359
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2014-09-19 | --
職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后，當(dāng)代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時(shí)間，往往會(huì)產(chǎn)生迷茫：我們來(lái)看看迷茫產(chǎn)生的原因：我在做什么?是在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想嗎?我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)嗎?我是否需要找新機(jī)會(huì)?我能干什么?我該干什么?我干的很辛苦，但是不快樂(lè)!我到底該怎么...
- 觀點(diǎn)面試官走神該怎么辦442
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2014-09-18 | --
以前曾談過(guò)“面試官閑扯”的話(huà)題，今天來(lái)談?wù)劽嬖嚬佟白呱瘛钡膯?wèn)題。何謂面試官“走神”?被面試者正說(shuō)的熱火朝天、勁頭十足時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用最時(shí)髦的話(huà)講，叫面試官“穿越”了。這顯然是一個(gè)不好的信號(hào)。如何讓面試官停止“穿越...
- 觀點(diǎn)三場(chǎng)面試給我們的啟示431
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2014-09-18 | --
雙學(xué)位讓我“開(kāi)門(mén)紅”爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專(zhuān)業(yè)是法學(xué)，又輔修過(guò)金融專(zhuān)業(yè)，學(xué)院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業(yè)難”都成了口頭禪的情況下，這無(wú)疑是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。面試那天，我起了個(gè)大早，帶著事先精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生如何寫(xiě)職業(yè)化簡(jiǎn)歷358
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2014-09-18 | --
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，尤其是沒(méi)有確定就業(yè)單位的人，精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，發(fā)送給有意向的公司，卻難得有回信?；蛘邷?zhǔn)備了一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，大熱天擠到人才市場(chǎng)，卻發(fā)現(xiàn)對(duì)方都是需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人。應(yīng)屆生找工作怎么這么難呀……職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，接到了很多職場(chǎng)新人的求助，他們有些是剛畢業(yè)...
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