- 觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)怎樣變成團(tuán)隊(duì)461
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2014-09-23 | --
叔本華的散文集《附錄與補(bǔ)遺》收錄了一則寓言，講述了冬天里陷入兩難的刺猬們的故事。刺猬彼此靠得太近，就會扎傷對方，離得太遠(yuǎn)又起不到抱團(tuán)取暖的作用，因而需要反復(fù)摸索合適的位置。此寓言在后來被弗洛伊德引用，用于分析人際關(guān)系中的恰當(dāng)距離，也就是所謂的心理距離。團(tuán)隊(duì)由人...
- 觀點(diǎn)遇到面試官故意刁難怎么辦2172
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2014-09-23 | --
面試是求職路上必過的一關(guān)，面試時你遇到過“刁難”嗎?遇到面試官“刁難”怎么辦?如何從容面對，順利闖關(guān)?哪些問題是面試官常問的“刁鉆”問題?英才網(wǎng)聯(lián)最新調(diào)查顯示：七成調(diào)查參與者曾在面試中被面試官“刁難”，被“刁難”后，僅有43%的參與者獲得了工作機(jī)會。而“你缺乏...
- 觀點(diǎn)電話面試應(yīng)對技巧404
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2014-09-23 | --
企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在運(yùn)動，也許正在公車上，此時沒有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準(zhǔn)備時間稍后再進(jìn)行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會。...
- 觀點(diǎn)職場生存法則之情商364
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2014-09-23 | --
在辦公室政治的字典里，從來沒有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這里沒有“能者上，不能者下”的標(biāo)準(zhǔn)衡量體系。于是，懂得開發(fā)自己的情感智力，就是贏得辦公室“政治斗爭”的前提。那么，怎樣去開發(fā)自己的情商呢?情商應(yīng)包括以下五個方...
- 觀點(diǎn)人資部門不受重視的原因320
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2014-09-23 | --
與各位人資主管聊天時，經(jīng)常聽到人資部門的負(fù)責(zé)人感嘆生存環(huán)境較差，人資部在企業(yè)內(nèi)得不到足夠的重視，缺乏施展才能的空間。這樣的情況在國內(nèi)普遍存在，如果說21世紀(jì)最重要的是人才，做為負(fù)責(zé)人力的人資部門又為何還會受到輕視呢?我覺得有以下五點(diǎn)原因：1.缺乏決策權(quán)人資部門...
- 觀點(diǎn)看看自己有沒有這些成功的法則264
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2014-09-23 | --
無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨(dú)特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機(jī)遇好。依我來看，這些能力可概括為：1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上...
- 觀點(diǎn)營銷成功法則276
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2014-09-23 | --
營銷行業(yè)里要學(xué)習(xí)的內(nèi)容包羅萬象，吸收其他行業(yè)的精華為己所用——成功“四動”就是這樣的智慧結(jié)晶。主動有的人剛開始做營銷的時候，都很靦腆，見了熟人點(diǎn)頭但不微笑;見了陌生人更是不知道如何問候，便視而不見。其實(shí)，生活中常發(fā)生的奇跡往往是因?yàn)槟闹鲃?。尤其是真正的營銷人...
- 觀點(diǎn)管理者應(yīng)具備的七大品格349
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2014-09-23 | --
老子曰：上善若水。水善利萬物，而不爭;處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。老子說：天地之間至高至極的善可以用水來形容。水具有滋潤萬物的不變本性，而與萬物毫無利害沖突;水具有寬廣的的胸懷，甘居眾人所惡...
- 觀點(diǎn)行走職場吃虧是福394
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2014-09-23 | --
對于職場新人來說，步入職場后，總會遇到背黑鍋，窩火的事情，從而受委屈選擇離開。其實(shí)對于老職員來說，吃虧是福，在吃虧當(dāng)中也是學(xué)習(xí)的一種方法。對于職場新人來說，如何正確對待職場中的吃虧?初入職場的新人應(yīng)具有這樣的心理準(zhǔn)備：少說點(diǎn)，多干點(diǎn)，吃點(diǎn)虧不算啥。但若真遇見背...
- 觀點(diǎn)職場人際關(guān)系自檢371
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2014-09-23 | --
職場人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜，稍有不慎，就會陷于被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行為，進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系，不失為一個增強(qiáng)生存能力的好辦法。因此，職場中人有必要時常對以下幾方面做一個自檢。一...
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