- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人小心臭美謀殺自己475
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2014-09-26 | --
每年染發(fā)不得超過兩次、佩戴隱形眼鏡容易導(dǎo)致角膜水腫、女人經(jīng)期要遠(yuǎn)離污染……這些你都了解嗎?知道嗎，做不到以下14種生活方式，你就等于慢性自殺!1、頭發(fā)：每年染發(fā)不要超過兩次;染發(fā)前一定要做皮膚測(cè)試;別用放置半年以上的染發(fā)劑;如果追求時(shí)尚，最好選擇局部漂染;頭皮...
- 觀點(diǎn)求職者應(yīng)該如何推銷自己510
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2014-09-26 | --
求職者尋找工作，施展抱負(fù)，若是默默無聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間。當(dāng)然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬。而是要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，講究技巧。一、下定決心，以柔克剛求職的人誰都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生的職場(chǎng)五大忠告441
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2014-09-26 | --
在人力資源行業(yè)從事多年，最大的好處就是能有機(jī)會(huì)與職場(chǎng)中各類人群廣泛接觸，對(duì)其也算有一定的觀察和了解。職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢...
- 觀點(diǎn)老子的哲學(xué)管理440
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2014-09-26 | --
老子管理哲學(xué)追求“無為而治，道法自然”的境界。老子在其哲學(xué)思想中提到：“太上，不知有之，其次親而譽(yù)之，其次畏之，其次侮之，信不足焉，有不信焉!悠兮，其貴言，功成事遂，百姓皆謂我自然?！睆倪@段話可以看出，老子把管理水平劃分為四個(gè)層次：第一個(gè)層次(最低層次)，部下...
- 觀點(diǎn)給自己來個(gè)360度評(píng)估765
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2014-09-26 | --
360度評(píng)估是否能收集到可信有效的信息，除了評(píng)估者和被評(píng)估者這兩要素外，也取決于用它來干什么。360度不只是一個(gè)工具，更像一種思路。它的出路在于：結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，想清楚希望通過它達(dá)到什么目的。對(duì)絕大多數(shù)從事人力資源工作的朋友來說，“360度評(píng)估”并不陌生，...
- 觀點(diǎn)面試結(jié)束說什么話好334
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2014-09-26 | --
當(dāng)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會(huì)禮貌地請(qǐng)你回去等候通知。一般來說，你總會(huì)說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實(shí)上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，就像一個(gè)沒有經(jīng)濟(jì)來源的女人愛上了一個(gè)不回家的男人———“初見那時(shí)美麗的相約……愿意承...
- 觀點(diǎn)求職時(shí)不可以有的心理276
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2014-09-26 | --
如今，找工作難是困擾很多待業(yè)人員的問題，找不到自己滿意的工作容易使人產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問題，由于主觀愿望與現(xiàn)實(shí)工作之間出現(xiàn)巨大差距等等，導(dǎo)致對(duì)前途失去信心。那么，在如今這種就業(yè)難的情境下，要想找到一份好工作要克服哪些心理障礙呢?1、自...
- 觀點(diǎn)抽屜式管理337
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2014-09-26 | --
(一)什么是抽屜式管理：抽屜式管理法是一種通俗、形象的管理術(shù)語，在現(xiàn)代化管理中，也叫做“職務(wù)分析”。其主要含義就是在每個(gè)管理人員辦公桌的抽屜里，都有一個(gè)明確的職務(wù)工作規(guī)范。具體地說，它包括兩個(gè)含義：第一，對(duì)每個(gè)人所從事的職、責(zé)、權(quán)、利四個(gè)方面進(jìn)行明確的規(guī)定，做...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)裝忙可以獲得什么？322
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2014-09-26 | --
同時(shí)開著QQ和寫字板假裝寫文案，其實(shí)是聊天;接到好友電話會(huì)說“您好，是是是，您請(qǐng)講”……這些表面上看起來很忙、實(shí)際上卻能把偷懶進(jìn)行得神不知鬼不覺的人們，被定義為“裝忙族”。近日，一項(xiàng)調(diào)查顯示，90.1%的公眾發(fā)現(xiàn)，身邊存在“裝忙族”。86.1%的人承認(rèn)自己會(huì)在...
- 觀點(diǎn)融入職場(chǎng) 基層做起404
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2014-09-26 | --
初入職場(chǎng)，由于年齡、生活環(huán)境等因素，剛畢業(yè)的學(xué)生與周圍的同事顯得有點(diǎn)與眾不同，總是能被很清晰地看出“新人”的特征，而被排除在“圈子”之外。西安市人才服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)部部長(zhǎng)宋小強(qiáng)建議，畢業(yè)生剛從學(xué)校走向社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。所以，剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，建議做好思想方面的準(zhǔn)...
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