- 觀點職場密碼如何看懂358
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2014-10-11 | --
升職了，你要如何對待同事和你的上級呢?是保持嚴肅的態(tài)度?還是打好與下屬的關系呢?有一部分人，你升職仿佛就是踩著他的肩膀上去的，怎么都不順他的意。除此類不識抬舉之輩外，你都要用你的真情去換取朋友、同事的勝任和好感。謙虛待人，切莫張揚你升職以后，同事們都會暗中注意...
- 觀點職場實用社交禮儀539
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2014-10-11 | --
1.電話禮儀：在接聽電話時，你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電的時間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內容等。2.迎送禮儀：當客人來訪時，應該主動從座位上...
- 觀點職場紅人應具備的特質394
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2014-10-11 | --
1.低調忠誠國內十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是這些明星員工共通的特質。要長期追隨老板，必先博得...
- 觀點求職者應該主動提問的問題338
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2014-10-11 | --
許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的，所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎?”一般的求職者并不會太關注面試官會怎樣回答自己的問題，他們更多的只是想讓自己問出的問題比較有水平，能夠凸顯出自己的上進心。所以，對這些求職者而言問一些聰明...
- 觀點職業(yè)化工資是什么決定的429
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2014-10-11 | --
小時候的我們是聽著這樣一句話長大的!“孩子努力學習吧，一份耕耘必有一份收獲”。工作后，我們聽到了另外一句來自于父母的囑托“孩子努力工作吧，多勞多得?！爆F實中，我們發(fā)現這句看似正確的話似乎并不完全存在，于是，我們迷失了。迷失中，我們在想：“為什么，我學習很努力，...
- 觀點教你如何擺脫職場低薪329
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2014-10-11 | --
首先，要學會自我剖析，認識自己。很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時，很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業(yè)來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結果在就業(yè)時就會發(fā)現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺...
- 觀點遠離職場憂郁五個方法306
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2014-10-11 | --
某些特質的工作易引起較大的壓力，相對的憂郁癥也較常見：(1)具有時間壓迫性及人際競爭性的工作，如業(yè)務工作及定期有業(yè)績會報工作者。(2)需頻繁調動工作地點及內容的工作，不斷地適應新環(huán)境及新同事會造成很大的生活壓力。(3)缺乏同儕伙伴的工作環(huán)境，壓力及責任較少有人...
- 觀點親戚問工資 如何回答？419
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2014-10-11 | --
有次，去同學家吃飯。他有個親戚從老家來看病，住在他家。同學管親戚喊舅，我們也都跟著喊舅。舅長舅短的一喊，親戚高興了，把我們都當成親外甥了，挨個問我們一月掙多少錢。老家的風俗很淳樸，淳樸到根本不會把你當外人。有個在部委工作的，我們親切地叫他毛部。毛部說一個月拿四...
- 觀點職場人缺乏對欲望的控制310
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2014-10-11 | --
累，很累，非常累，這就是許多國人目前的狀況。在日常生活中，很少有人說自己活得自由自在、沒有壓力、舒暢快樂。買房買車，小孩上學，職場競爭，交通堵塞，環(huán)境污染，看病難就醫(yī)貴，不一而足，一切都在累與煩當中，即使被別人所羨慕的人群也是這樣，各人都有一本難念的經。有人羨...
- 觀點網上求職案例回放解析296
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2014-10-11 | --
網上求職看似快捷方便，但是如何利用互聯(lián)網求職，還是需要一些技巧與經驗的。生活日報介紹了以下案例：案例一簡歷要有特色家住南京的張翔希望畢業(yè)后回南京工作，而學校地處徐州，于是，他萌生了在網上試試看的想法。按照網站上規(guī)定的格式，張翔填寫了一些個人基本信息，他說：“網...
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