- 觀點職場中如何控制自己的情緒？330
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2014-10-25 | --
\職場中，一個脾氣很大的人往往就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。這是一種本性，過于情緒化的人總是找不到真正的朋友、不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。那么如何控制自己的情緒呢?下面來聽聽莞城人才網(wǎng)職...
- 觀點職場上不該說的13種話293
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2014-10-25 | --
1、“這不公平”別人得到了晉升或認可，你卻沒有。普賴斯說：“在職場和我們的星球上，不公平的事情每天都在發(fā)生。無論這是不是職場的弊端或這個星球的嚴重問題，避免這類用語的要點在于，應表達積極主動的態(tài)度而不是牢騷與抱怨。”2、“那不是我的問題”，“那不是我的工作”或...
- 觀點30個職場心理疾病治愈方案291
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2014-10-25 | --
1、笑起來，制造快樂即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘?？茖W研究已經(jīng)證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑的人也會感到快樂，情緒會高漲，感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑，也并不感覺到快樂。2、解決問題，不要抱怨不斷地抱怨你的問題...
- 觀點職場80后如何突破發(fā)展瓶頸293
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2014-10-25 | --
80后遇到職場瓶頸如何擺脫，關鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，突破最好的方法就是尋找下一個更有益于發(fā)展的平臺，最難就是平臺選擇的問題，這個就需要先整合下自己以往能力，明確自身的職場核心競爭力，確定方位評估好后，...
- 觀點你需要知道的十個職場習慣247
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2014-10-25 | --
你需要知道的十個職場習慣一.及時收到的郵件，二十四小時內(nèi)一定回覆，網(wǎng)絡覆蓋不好不是藉口。約好了會議，要及時趕到，交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。二.近俗盡管信息爆炸，要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長期...
- 觀點教你10個職場說話技巧252
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2014-10-25 | --
一般我們都以為一聲不吭埋頭苦干的人大概與升職無緣，但是美國最近的一項調查卻稱職場寡言女更易成功。調查顯示：寡言女性與健談男性更易升職美國一項研究顯示，女性寡言、男性健談有助職場成功。美國耶魯大學研究人員讓156名志愿者讀一篇以虛擬領導人為主題的文章，文章中領導...
- 觀點面試成功法則心態(tài)全攻略271
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2014-10-25 | --
面試技巧在求職面試過程中有重要的作用，現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。面試原則面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給...
- 觀點求職者應該有積極的人生目標335
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2014-10-25 | --
在你的人生中你應當為自己設立短期和長期的明確目標。成功本身并不是目標，而是通向目標的歲月旅程上的路標。要獲得一個完滿的人生，你必須讓人生目標指引你前進。人生目標源自于你的價值觀。隨著你的需求、興趣和責任的改變，你的人生目標也將發(fā)生相應變化。隨著歲月的流逝每個人...
- 觀點要想不落入求職陷阱 跟我職場三忌四法347
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2014-10-25 | --
俗話講蒼蠅不叮無縫的蛋，要想不落入求職陷阱，對個人而言還是要心理素質過硬，所以在求職時要注意“三忌”：一忌貪心。年薪幾百萬元的職位想想就讓人流口水，也不管自己有幾斤幾兩，都抱著試試運氣的心態(tài)，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，給一些利欲熏心的人找到了假借招...
- 觀點求職不該有的10種心態(tài)273
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2014-10-25 | --
造假心理：假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。依靠心理：一些大學生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、...
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