- 觀點6大“牛”人成為職場新貴385
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2012-07-04 | --
1、做勤奮工作的老黃牛——工作更加努力老黃牛常常用來比喻吃苦肯干的人，我們在這說的就是在職場中勤奮吃苦、任勞任怨工作的人。就業(yè)形勢不好的特殊時期，想要安心臥槽，就必須更加專注于手頭的工作，全力以赴地對待它，凸顯出自身的價值，才有可能為自己增加更多留下的機會。2...
- 觀點你是稻盛和夫嗎？306
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2012-07-04 | --
很多中國企業(yè)都在學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)，那到底什么是稻盛哲學(xué)？如果你問稻盛和夫這個問題，那么他一定會說稻盛哲學(xué)就是“一個人碰到了一些問題，然后拿出他的一些解決辦法”。稻盛和夫27歲開始創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)過程中不懂金融和管理，碰到過許多難題。稻盛和夫?qū)⑵溆龅降膯栴}和解決方式以及...
- 觀點億萬富豪給應(yīng)屆畢業(yè)生的忠告370
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2012-07-04 | --
在畢業(yè)生們邁出象牙塔之時，他們應(yīng)該聽從哪些人的建議?在走向獨立和自主的偉大征程中，他們該吸取哪些教訓(xùn)?聽一聽各領(lǐng)域成功者們的建議或許不錯，這些人是富有遠(yuǎn)見的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，他們從無到有建立起自己的帝國，并都躋身世界最富有的人之列。以下是歷年來多位IT領(lǐng)袖在畢業(yè)典禮...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)求職技巧大揭密325
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2012-07-04 | --
（1）簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點如何增強你的工作氣場？276
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2012-07-04 | --
經(jīng)常，你會被這樣一個難題困?。弘m然沒有遇到什么問題，但對工作有了倦怠，缺少了當(dāng)初的激情。就像生活中的男女，雖然感情沒出現(xiàn)什么問題，但就是不新鮮了，沒情趣了。這個時候你只需要幾個小改變，就能翻新你的工作氣場。1、制造空間，讓工作更流暢在辦公室里總有些你數(shù)年沒有光...
- 觀點如何成為卓越員工295
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2012-07-04 | --
職場上，一名卓越的員工到底應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)？回答這個問題雖然不會像回答哥德巴赫猜想那樣困難，但是我也敢肯定，這個問題的答案一定是五花八門。這說明，人們還沒有找到卓越員工品質(zhì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。盡管人們還沒有找到卓越員工品質(zhì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但筆者認(rèn)為對于“敢于負(fù)責(zé)是卓越...
- 觀點職場應(yīng)剔除哪些個人弱點？314
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2012-07-04 | --
職場內(nèi)努力發(fā)揮個人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領(lǐng),不與人打交道,又怎么可能發(fā)揮團(tuán)隊潛能呢?把一些不良的個人弱點剔除，有助發(fā)展更好的工作前景。你的職業(yè)生涯可能跟運動、藝術(shù)毫不相干，所以管理這些你沒有的天賦，對你的職業(yè)沒有任何意義。因此，明智的控制策略，...
- 觀點“瓶頸”到底卡在哪里301
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2012-07-04 | --
臺灣有位18歲的選秀歌手在上綜藝節(jié)目《國光幫幫忙》的時候說，現(xiàn)在遇到了瓶頸期，突然開始糾結(jié)于到底哪些歌適合自己唱，哪些不適合。年過40的主持人庹宗康調(diào)笑他說：現(xiàn)在的年輕人真不得了，18歲就遇到“瓶頸期”了，我26歲才知道什么叫“瓶頸期”。如果這位18歲的青年多...
- 觀點如何發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)激情？328
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2012-07-04 | --
評論："找到你的激情！"--這有點像最后畢業(yè)時的陳詞濫調(diào)。畢業(yè)典禮上，所有演講者在致辭中似乎都被要求使用這幾個詞，而且理由很充分：如果你對所做的工作有激情，生活會更加興奮，更有樂趣。但是告訴別人要找到激情，跟告訴他們怎么找，兩者截然不同。現(xiàn)...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教你識別職場六大愚人術(shù)343
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2012-07-04 | --
職場是一個社會大課堂。機遇遍地都是，陷阱同樣無處不在。比如，每一個你工作的地兒，或者應(yīng)聘的公司，都可能存在包裝，甚至是過度包裝，而你要選擇的是有利于你的發(fā)展，忠于你個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的平臺，如何才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出明智的選擇？義烏人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師為你盤點職場...
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