- 觀點六則很實用的心理學405
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2012-08-22 | --
越在乎越卑微從現(xiàn)在開始，聰明一點，不要問別人想不想你，愛不愛你?若是要想你或者愛你自然會對你說，但是從你的嘴里說出來，別人會很驕傲和不在乎你。不要過份在意一些人，過份在乎一些事，順其自然，以最佳的心態(tài)面對，這個世界就是這樣：往往在最在乎的事物面前，我們最沒有價...
- 觀點如何預防空調病418
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2012-08-22 | --
現(xiàn)在很多寫字樓都是安裝的中央空調，經(jīng)常待在空調房的白領們該如何預防空調??？空調房必須開窗換氣開啟空調的時間不要過長，而且要經(jīng)常開窗換氣，以確保室內外空氣交換，使室外新鮮氣體進入，保持室內空氣的清潔。此外，使用空調器的房間應保持清潔衛(wèi)生，并避免在室內吸煙。出汗時...
- 觀點職場中的“狼性”351
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2012-08-22 | --
狼代表了一種精神，代表了一種哲學。狼，遵守一種道即狼道。一、臥薪嘗膽狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。令人羨慕的白領麗人，亦有生活的煩惱，本文采訪的幾個例子，說明了在激烈的競爭中“實現(xiàn)自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。二、眾狼一...
- 觀點眼保健操遭網(wǎng)友“圍攻”1060
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2012-08-22 | --
內容簡介：眼保健操是我們童年揮之不去的影子，從小學到高中，每天上午十點鐘都要聽一遍這個音樂，小編記得當時老師告訴我，如果不認真做眼保健操就會變成“小四眼”。近日，關于眼保健操到底是否有用這個話題，在微博上引起了巨大的爭議。在不少人的學生時代里，眼保健操“第一節(jié)...
- 觀點薪酬調整的四大原則380
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2012-08-22 | --
對于企業(yè)人力資源部門來說，薪酬設計中的薪酬調整環(huán)節(jié)都是一個很大的難題。很多企業(yè)由于薪酬調整不到位，不僅沒使員工通過薪酬調整激發(fā)更好的積極性，反而由此引發(fā)的不滿倒比比皆是。由此引發(fā)很多企業(yè)的HR經(jīng)理提起薪酬調整就擔驚受怕，那么企業(yè)怎么做好薪酬調整呢？一、調整薪酬...
- 觀點問候也是面試禮儀371
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2012-08-22 | --
事實上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達的。反復的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應更強烈。如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。...
- 觀點職場新人面試中應該警惕哪些肢體語言？388
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2012-08-22 | --
在應職面試過程中,你的那些肢體語言、面部表情以及行為舉止等是否做到位了?坐姿端正展風采我曾面試過一個求職者，那個職位要求不高，本來我打算看看英語口語水平和基本素質就行了。誰知道從面試開始，他就縮在椅子里。頭越來越低，雙手也抱在胸前越抱越緊，我真擔心他的呼吸。很...
- 觀點考研過來人談面試秘訣338
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2012-08-22 | --
其實我不太喜歡講“面經(jīng)”，跟祥林嫂似的整天跟人嘮叨“阿毛沒了”，實在不是我的風格。但萬一師弟師妹們因此覺得我“很拽”，一點也沒親和力，那豈不是冤死！所以干脆把自己的經(jīng)歷寫出來，各位有好奇心的就自己看嘍。我不是“牛人”我在西部一所重點大學里讀完了本科，廣播電視新...
- 觀點面試中應避免的問題及建議399
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2012-08-22 | --
歐債危機導致全球經(jīng)濟不景氣，找工作面試時更加艱難，當面試機會來臨，更要好好把握，表現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。那么面試時有哪些需注意的地方呢？下面是給求職者最應避免的情況及優(yōu)化建議。1.不注重職場禮儀：一位二十二歲剛從大學畢業(yè)的求職者提姆(Tim)。我打電話給提姆，先...
- 觀點應屆生面試禮儀注意事項426
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2012-08-22 | --
應屆畢業(yè)生需要注意以下六點應屆生面試禮儀.面試時,招聘單位對你的第一印象最重要.你要儀態(tài)大方得體,舉止溫文而雅,要想樹立起自己的良好形象應屆生面試禮儀注意事項一:衣服著裝大多數(shù)公司要求面試者身穿正裝,由此能看出應聘者的精神面貌和工作態(tài)度,不過沒必要"...
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