- 觀點寫好求職信需了解結構489
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2012-09-21 | --
要寫好一份求職信，在了解寫信的目的之后，首要的事情就是從結構上把握求職信。求職信的樣式、結構不像一般的書信那樣隨意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求職信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。開頭。開頭部分要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對該單位的了解...
- 觀點一封準備充分的求職信范例392
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2012-09-21 | --
一封準備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就是一封成功的求職信的基本寫作方法。一封完整的求職信可以從四個方面入手：一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。...
- 觀點hr通過五個方面分析你的簡歷441
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2012-09-21 | --
我為什么這么做?依據何在呢?可以從以下五個方面來分析：1、工資。一般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務，謊稱能給予應聘者要求的薪水，但當承諾不能兌現(xiàn)時...
- 觀點求職必讀！HR挑選簡歷的6項標準474
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2012-09-21 | --
在職場中，簡歷就好比是一個企業(yè)和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業(yè)生。1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長...
- 觀點只有“２秒”機會 你的簡歷想好怎么寫394
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2012-09-21 | --
兩場招聘會上不難發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生捧著厚厚的簡歷前來求職，多數(shù)應屆生為了增加自己的“求職資本”，不斷對簡歷進行注水，讓簡歷看上去很“沉甸甸”。簡歷越厚、內容越豐富越好嗎？應屆生怎么寫簡歷有助于求職？人力資源部部長鐘斐認為，簡歷必須做到簡單而有力度。慎用網上下載的...
- 觀點優(yōu)秀簡歷制作的十一項準則386
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2012-09-21 | --
1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。2.只列出你過去十年的工作經歷。行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。普通簡歷應該限制在一頁以...
- 觀點這種簡歷，HR是不會通知你來面試的421
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2012-09-21 | --
一位HR網友在某bbs上吐槽：“昨天參加完招聘會，由于收到的簡歷太多，不能在現(xiàn)場一一瀏覽，回來后仔細過目，發(fā)現(xiàn)很多求職者把自己的名字寫得龍飛鳳舞，無法辨別。參加招聘會自己沒有準備簡歷也就算了，填寫我們準備的空白簡歷時，把名字都寫得這么藝術化。遇到這樣的求職者，...
- 觀點簡歷投遞的最佳時間376
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2012-09-21 | --
很有用的，不知道大家平時有注意否。公司人力資源部屬于支持性質的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。周一，一周才開始，HR要總結上周的工作，也要計劃本...
- 觀點求職信的要求395
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2012-09-21 | --
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。求職信一定要寫，千萬不能偷懶?！昂娩撚迷诘度猩稀?。求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環(huán)節(jié)必須嚴格把...
- 觀點簡歷里需要刪除的詞388
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2012-09-21 | --
如果你最近在找工作，那么很可能已經把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。不過，在添加又一段內容前，請考慮一下：最佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東西。在一般的簡歷中，都充斥著內容過時、毫無意義的遣詞造句，占...
當前1016頁，共 2679 頁，共有26782條。
