- 觀點(diǎn)拿出本來面目去求職457
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2012-09-22 | --
畢業(yè)在即，求職的壓力就像漲潮時的海水，急迫而巨大。想到離開學(xué)校，再也沒地兒去吃這么便宜的飯、住這么廉價的房。我們這些所謂的天之驕子，也不得不降落凡塵?，F(xiàn)實(shí)地埋頭于海量的招聘信息中，大浪淘沙地尋找適合自己的崗位。接下來滿心希望地投簡歷、等消息，卻有很多人幸運(yùn)地走...
- 觀點(diǎn)2012，求職面面觀347
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2012-09-22 | --
職場最受歡迎的十大技能一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過硬技能的人有更多的工作機(jī)會。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。湖南畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)整理出了求職公寓總結(jié)的...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)求職的八大歪招307
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2012-09-22 | --
（1）簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點(diǎn)求職心態(tài)三要素391
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2012-09-22 | --
1、樂觀向上人們時常把當(dāng)今的世界稱為競爭的時代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業(yè)和生活，沖擊著人們的意識和思想，在求職擇業(yè)上亦是如此。如果在激烈的競爭中，沒有樂觀向上的拼搏精神以及強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望，是很難獲得成功的。相反如果您是一...
- 觀點(diǎn)你是這樣被“刷”掉的318
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2012-09-22 | --
要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會的面試場上?！八馈币蛞唬翰?..
- 觀點(diǎn)你知道人際交往中哪些人不能交嗎?746
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2012-09-22 | --
現(xiàn)代社會，越來越多的人重視人際交往，但是，人際交往的時候有些人是不能交的，對于這些不能交的人，女性朋友一定要有一個非常明確的了解，你想了解人際交往中哪些人不能交嗎?不孝敬父母的人一個人如果連生養(yǎng)自己的父母都不孝順，其對感情的態(tài)度可見一斑，這種朋友隨時會出賣你，...
- 觀點(diǎn)浦曉燕：學(xué)做職場笨小孩 積累正能量425
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2012-09-22 | --
當(dāng)前全球政經(jīng)界都掀起了一股粉紅浪潮：美國國務(wù)卿希拉里、德國總理默克爾、澳大利亞總理吉拉德；知名企業(yè)中，女高管的身影更是比比皆是：百年IBM迎來了首位女CEO羅梅蒂；業(yè)績持續(xù)下滑時，臨危授命的惠特曼出手拯救惠普；在中國，海爾的楊綿綿、格力的董明珠……諸多女性的身...
- 觀點(diǎn)一個細(xì)節(jié)擊敗眾多應(yīng)聘者413
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2012-09-22 | --
講述人：陶俊國現(xiàn)供職于興化市大營中心校都說細(xì)節(jié)決定成敗，這話一點(diǎn)不假。記得那時候，民辦學(xué)校如雨后春筍般在各地蓬勃發(fā)展，因待遇好福利高受到眾多求職者甚至一些在職教師的青睞。當(dāng)時，我已經(jīng)在公辦學(xué)校謀了一份職業(yè)，也辦理了保職停薪手續(xù)，跟風(fēng)到求職大軍中去。我去應(yīng)聘的那...
- 觀點(diǎn)電視求職靠譜嗎？ 求職節(jié)目引爭議383
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2012-09-22 | --
最近發(fā)生的幾起海歸在求職節(jié)目中疑似受到不公正待遇的事件，更是把某衛(wèi)視求職節(jié)目推到了風(fēng)口浪尖，甚至引發(fā)數(shù)十萬網(wǎng)友投票抵制該節(jié)目的后果?！爱?dāng)時，對于找一個什么樣的工作，我自己也不知道，但是至少知道自己的優(yōu)勢是什么。正好友人之前上過該節(jié)目并推薦我去，因此我也做了這么...
- 觀點(diǎn)有時候機(jī)會只在一念間361
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2012-09-22 | --
有時候機(jī)會只在一念間。一朋友向我講起他應(yīng)聘部門經(jīng)理時的成功經(jīng)歷，聽來實(shí)在耐人尋味。招聘啟事見報后，應(yīng)聘者一連數(shù)日把招聘單位人事部的門口堵得水泄不通。他們大多是有著較高的學(xué)歷和寬松的工作，沖著這個薪水豐厚的部門經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而，當(dāng)他們一個個走進(jìn)招聘辦公室...
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