- 觀點義烏昨今明3天超40℃ 立秋迎來今夏“最強高溫”562
-
2013-08-07 | --
經(jīng)過長時間的高溫“燒烤”，走在義烏的馬路上，恍惚覺得自己已經(jīng)接近七分熟了。更糟糕的是，即使已經(jīng)進入八月，即便今天就是立秋了，但是高溫還是沒有一點要消停的跡象，反而火力全開，愈演愈烈。昨天、今天、明天，我們將迎戰(zhàn)這個夏天的“最強高溫”。這一輪南方高溫，發(fā)于7月并...
- 觀點當(dāng)幻想遭遇現(xiàn)實 新版“杜拉拉”升級助力大學(xué)畢業(yè)生邁向職場652
-
2013-08-06 | --
近日，“杜拉拉”系列作品作者李可經(jīng)過三年打磨完成重大修訂，并首次改換東家，由北京新經(jīng)典文化有限公司推出增刪超過11萬字的《杜拉拉升職記》《杜拉拉2華年似水》，為在史上最難就業(yè)季初入職場的700萬大學(xué)生量身定制必讀第一本職場書。作為自2008年出版以來女性職場類...
- 觀點新人入職后發(fā)生的那些雷人事：不打招呼說走就走782
-
2013-08-06 | --
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園邁進工作崗位已經(jīng)有一個多月的時間了，可就在這短短的一個多月時間中，很多人已經(jīng)連續(xù)跳槽，或者辭掉工作，踏上了繼續(xù)尋找“理想工作”的征程。聚焦“職場新人類”，看看他們在職場中的適應(yīng)情況如何？從很多企業(yè)HR處了解到，“80后”、“90后”...
- 觀點職場必知5項原則436
-
2013-08-05 | --
【職場必知5項原則】1.沒有目標的人永遠為有目標的人去努力；沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。2.下對注，贏一次；跟對人，贏一世。3.老板只能給你一個位置，不能給你一個未來。4.學(xué)歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力代表將來。5.所見所聞改變一生，不知...
- 觀點簡歷中的薪資要求有技巧490
-
2013-08-05 | --
許多高薪職位明確指出：薪水面議。從營銷角度來說，就是要你先報價。好處是什么？企業(yè)將會獲得挑選的優(yōu)勢。弱點是什么？弱點是你處在被選擇的位置上。在這種情況下，應(yīng)該為自己制定一個較高的薪水。因為高薪職位不會以降低價格去找人。高報價的結(jié)果是引導(dǎo)他去想一個問題，為什么這...
- 觀點2013年浙江省醫(yī)學(xué)高級職稱眼科專業(yè)考試練習(xí)題767
-
2013-08-05 | --
2013年浙江省醫(yī)學(xué)高級職稱眼科專業(yè)考試練習(xí)題1、與中間葡萄膜炎，不符的是下列哪項（）A.患者的最初癥狀常是飛蚊癥B.視力＞0.5且無明顯眼前段炎癥者可不治療C.病變常波及視網(wǎng)膜的小靜脈引起彌漫性血管炎D.不伴有視網(wǎng)膜新生血管及玻璃體積血E.可伴有多發(fā)性硬化癥...
- 觀點職場中找工作如何減少失敗的發(fā)生？616
-
2013-08-03 | --
1、了解雇主需求你過去做了什么沒有人在乎。他們雇傭你是因為你說服了他們你會在未來給這家公司帶來很多成就，這是最重要的區(qū)別。因此，花點時間去了解未來雇主的需求，而不是僅留戀于你曾經(jīng)畢業(yè)于高級法律學(xué)校，或者你曾在過去的五年里被三次升職。你應(yīng)該將自己的經(jīng)歷和雇主的需...
- 觀點“大笑運動”成為中國職場人士“減壓緩沖器”365
-
2013-08-03 | --
“此時你就是射雕英雄郭靖，手臂揚起，左手拉弓，右手射箭，哈哈大笑?！痹诠枮I道里區(qū)群力新區(qū)金河公園內(nèi)，一群“怪人”一邊做著動作，一邊哈哈大笑?！肮秩恕眰冃Φ么蠛沽芾欤Φ檬治枳愕?。一會模渀獅子笑，一會模渀老虎笑，最惹人笑的要數(shù)恐龍?zhí)铰肥叫?。只見眾“笑友”模渀恐...
- 觀點創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力497
-
2013-08-02 | --
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會活動,是對創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。一個人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功，必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。(一)強烈的創(chuàng)業(yè)意識要想取得創(chuàng)業(yè)的成功，創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實...
- 觀點跳槽規(guī)劃要注意的問題440
-
2013-08-02 | --
在現(xiàn)代職場中，跳槽已經(jīng)成為一些人的“家常便飯”。有職場專家認為，年輕人在大學(xué)畢業(yè)五年之內(nèi)并不適合頻繁跳槽，五年內(nèi)跳槽其實是自貶身價的一種體現(xiàn)。其實，跳槽的好壞并沒有嚴格的標準，職場專家認為，跳槽不利于人們經(jīng)驗及技能的積累。但在一些情況下，跳槽更能激發(fā)一個人職業(yè)...
當(dāng)前956頁，共 2679 頁，共有26782條。
