- 觀點(diǎn)面試首先要讓對(duì)方喜歡上你528
-
2014-07-19 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以助你一臂之力。1.讓對(duì)方喜歡你不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中要控制你的情緒424
-
2014-07-19 | --
一般來(lái)說(shuō)，工作時(shí)遇到挫折、能力不被重視、和同事間勾心斗角、惡性競(jìng)爭(zhēng)，或是公司制度和環(huán)境不夠健全、開(kāi)放，失業(yè)率高漲等，都是引發(fā)職場(chǎng)憤怒的原因。除了外在因素，自身的問(wèn)題也很關(guān)鍵，像精神方面的疾病，例如躁郁癥、精神分裂癥；另外，太過(guò)委曲求全、認(rèn)為自己在為別人犧牲的心...
- 觀點(diǎn)十招讓你輕輕松松去面試360
-
2014-07-19 | --
求職面試時(shí)，為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地推銷自我，應(yīng)試者的講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。有一...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)必考的十大問(wèn)題338
-
2014-07-19 | --
面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析：（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是...
- 觀點(diǎn)妙招應(yīng)答面試難題350
-
2014-07-19 | --
"激怒法"是刁鉆的主考官用來(lái)淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法：在兩個(gè)人面對(duì)面的斗智中，他們往往會(huì)用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來(lái)剝?nèi)?duì)方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退……當(dāng)然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人。...
- 觀點(diǎn)秘書(shū)日常工作程序410
-
2014-07-19 | --
秘書(shū)日常工作程序提前到達(dá)上班地點(diǎn)↓負(fù)責(zé)本人及領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生清潔↓領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備、家具、物品有序擺放↓分拆信件、分送報(bào)紙↓領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)時(shí)↓提示領(lǐng)導(dǎo)本日日程匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)本日日程↓督辦重要事項(xiàng)，急事急辦↓進(jìn)行正常事務(wù)工作↓接聽(tīng)電話接待來(lái)賓資料整理撰寫(xiě)文稿打...
- 觀點(diǎn)在校大學(xué)生應(yīng)未雨綢繆383
-
2014-07-18 | --
綜觀當(dāng)今職場(chǎng)，不管是招聘現(xiàn)場(chǎng)還是招聘廣告，“有從事某某工作經(jīng)驗(yàn)兩年（或三年）以上”、“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”等字樣屢見(jiàn)不鮮，使不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)連簡(jiǎn)歷都投不進(jìn)去，別說(shuō)是面試了。職場(chǎng)這一殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使在校大學(xué)生未雨綢繆，紛紛采取各種措施惡補(bǔ)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這根“軟...
- 觀點(diǎn)面試中8個(gè)最為錯(cuò)誤的回答374
-
2014-07-18 | --
面試本身沒(méi)什么大不了的，除非你對(duì)這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時(shí)要讓你看起來(lái)好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說(shuō)任何錯(cuò)誤之話，而這也似乎并不是很難遵守的指導(dǎo)原則，除非你將碰到一個(gè)摸不著邊際的問(wèn)題。很幸運(yùn)的是，在你面試時(shí)緊張時(shí)刻，你還能夠記住自己...
- 觀點(diǎn)別讓你的簡(jiǎn)歷價(jià)值只值15秒鐘374
-
2014-07-18 | --
今天幫公司篩選簡(jiǎn)歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量可以看出來(lái)1200+份簡(jiǎn)歷，從中選出150+份進(jìn)行筆試。比例：8選1機(jī)緣湊巧去幫老總們篩選簡(jiǎn)歷，感受頗多。覺(jué)得有必要跟還在找工作的師弟師妹們說(shuō)說(shuō)一些需要注意的地方。1、表面功夫不用做那么足。...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)八個(gè)最為糟糕的回答300
-
2014-07-18 | --
面試本身沒(méi)什么大不了的，除非你對(duì)這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時(shí)要讓你看起來(lái)好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說(shuō)任何錯(cuò)誤之話，而這也似乎并不是很難遵守的指導(dǎo)原則，除非你將碰到一個(gè)摸不著邊際的問(wèn)題。很幸運(yùn)的是，在你面試時(shí)緊張時(shí)刻，你還能夠記住自己...
當(dāng)前901頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
