- 觀點職場新人Office單純，日子可沒那么好過201
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2015-09-24 | --
文章關(guān)鍵詞：習慣一：想法單純在學校生活中，單純的生活最快樂。不用想太多，每天上課下課，考試聚會，生活總是陽光燦爛。可是，到了Office中，如果你還是那么單純，日子可沒那么好過。教訓4年前，安寧大學畢業(yè)，找到了一份看上去很不錯的工作，在一家公司做財務(wù)。對于一個...
- 觀點職場寶典教你如何獲得年長下屬的認可490
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2015-09-23 | --
職場中很多年長、資歷較深的下屬面對各方面都比自己年輕的上司，會有心理不平衡、甚至不配合上司的工作，遇到這種情況年輕的上司要怎么應(yīng)對呢？一、尊重他們面對年長的下屬，首先要做到對他們的尊重，不能因為自己是上司而傲氣，年輕上司如果常擺領(lǐng)導架勢，很容易招致眾怒。對于以...
- 觀點職場新人必須知道的“潛規(guī)則”330
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2015-09-23 | --
9月，帶著稚嫩的羞澀，一批應(yīng)屆大學生從象牙塔步入職場，晉級成職場新新人了，而白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”，正是無數(shù)女孩奮斗的夢想?？墒且霭坠蔷刹皇悄敲慈菀椎?，不僅沒有捷徑可走，而且跟頭會一個接一個，塑造“白骨精”，先看看過來人總結(jié)的經(jīng)驗吧。入門階段新環(huán)境...
- 觀點職場中如何應(yīng)對試用期中的不習慣413
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2015-09-23 | --
在職場中要堅持一個出色的心態(tài)，注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作，但是也要學會在公司恰當?shù)谋憩F(xiàn)自個，在埋頭苦干的也要注意老板有時因為工作忙看不見。你要找機會恰當?shù)乇?..
- 觀點處理好與上級的關(guān)系,做一名合格員工312
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2015-09-23 | --
職場很現(xiàn)實，如果上級喜歡你，干起工作自然風生水起，討厭你的話，工作肯定不好開展，小編今天就給大家說說怎樣處理好和上級的關(guān)系，做一個受上級喜歡的員工。不要搶了老大的風頭上級之所以能成為你的上級，肯定是他的某方面達到了那個級別。但是，很多新人卻不懂這個，剛?cè)肼毜牟?..
- 觀點巧妙對原公司和新公司說出辭職理由458
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2015-09-23 | --
相信工作中的很多人一定經(jīng)歷過辭職離職跳槽這個過程，是的，很多時候我們都換過一份工作，也許是為了錢，為了利益，為了前途，為了家庭，為了各種各樣的理由，從一個公司到另一個公司是大部分人都做過的一件事情。對我們來說，這很正常，可是對于我們離開的公司的hr和即將要上任...
- 觀點工作總結(jié)為啥那么重要？320
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2015-09-23 | --
參加工作很多年了，周圍的同事?lián)Q了一批又一批，最近我發(fā)現(xiàn)一個很嚴重又最容易被忽視的問題，經(jīng)過觀察身邊的同事我發(fā)現(xiàn)很多剛參加工作甚至工作很久的人都沒有按時做工作總結(jié)的習慣，可能是時間、精力不夠，也可能有這樣那樣其他的原因。但歸根結(jié)底他們不了解工作總結(jié)的重要性和能夠...
- 觀點與老板溝通時哪四類話不合適說378
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2015-09-23 | --
在職場上工作時間久了，大家會發(fā)現(xiàn)，有些人工作賣力或者工作能力很強，卻得不到老板的賞識，這其中的原因有很多，但小編觀察過很多這樣的人，我發(fā)現(xiàn)這些人最大軟肋，就是在說了一些讓老板誤解或者不滿的話，從而失去了提拔的機會。下面小編就給大家講一下四類不合適與老板溝通時說...
- 觀點職場中如何應(yīng)對試用期中的不習慣269
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2015-09-23 | --
在職場中要堅持一個出色的心態(tài)，注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作，但是也要學會在公司恰當?shù)谋憩F(xiàn)自個，在埋頭苦干的也要注意老板有時因為工作忙看不見。你要找機會恰當?shù)乇?..
- 觀點教你如何與企業(yè)談薪261
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2015-09-23 | --
“您的期望薪酬是多少？”每當求職者被問到這一問題時，不免會有點尷尬：如果開價太高，擔心不被用人單位接受。如果開價太低，又害怕用人單位質(zhì)疑自己的能力。因此，大學畢業(yè)生在面試時，必須學會選擇適當?shù)臅r機、以得體的方法與企業(yè)談“薪”。亞洲國際大酒店人力資源部總監(jiān)藍國慶...
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