熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點怎樣面試比較容易成功324
2012-03-09 | --
為什么我們當(dāng)中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣?一提到面試,我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景,自己是被動的犧牲品,被嚴(yán)厲的陌生考官擺弄來擺弄去。我們還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個陌生城市的...
觀點資深面試官提醒:別對“閑聊天”掉以輕心372
2012-03-09 | --
某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹,目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中,面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天,創(chuàng)造放松的面試氛圍,輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實能力和性格?!伴e聊天”過程中,面試官會安排諸多小考驗。長方形應(yīng)聘桌座位有說道...
觀點英才網(wǎng)聯(lián):超三成求職者面試時忐忑,工作經(jīng)驗待遇成障礙352
2012-03-09 | --
要想順利進(jìn)入職場,第一關(guān)就是面試,面試是綜合素質(zhì)的檢驗,一舉一動盡在面試官的掌控,您的表情可能不經(jīng)意間就會表露出您的內(nèi)心世界,您是否知道如何面試?如何控制自己?日前,國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)推出新一期職場調(diào)查“面試微表情調(diào)查”。調(diào)查顯示:超三成求...
觀點求職者獲得HR青睞的四大黃金法則485
2012-03-09 | --
現(xiàn)如今,就業(yè)難已是一個社會各界普遍關(guān)注的問題,分析就業(yè)現(xiàn)狀的特點和成因發(fā)現(xiàn)大部分應(yīng)聘者并非因為專業(yè)技能的薄弱而與期盼的職位擦肩而過,更多的是因為不懂得如何在面試前做好充足的準(zhǔn)備,不懂得如何在面談中獲得HR青睞的技巧。日前,國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)...
觀點面試自我介紹點睛輔導(dǎo)332
2012-03-09 | --
1、自我認(rèn)識想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你...
觀點你有刁問 我有妙答299
2012-03-09 | --
(1)你并非畢業(yè)于名牌院校?妙答:比爾•蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)?。?)你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人。妙答:那么,我確信如我有緣加盟貴公司,我將很快成為社會經(jīng)驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。(3)你專業(yè)怎么與所申請的職位不對口?...
觀點面試,都試什么?256
2012-03-09 | --
從理論上講,面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。面試測評的主要內(nèi)容如下:1...
觀點求職是個“試錯”的過程299
2012-03-09 | --
從大三起到現(xiàn)在的三年多時間里,經(jīng)歷過數(shù)十次面試且?guī)缀醮未纬晒Φ乃慌笥褢蚍Q為“面霸”。昨日,記者采訪了碩士在讀的Selena.還未畢業(yè)的她目前已在某高校任教三個月。兩年前Selena從一所三本院校畢業(yè),后考上一所重點高校的碩士生。從大三開始,她就開始了社會實...
觀點你真的讀懂了HR的“潛臺詞”么? 324
2012-03-09 | --
外地人一份調(diào)查發(fā)現(xiàn),異地求職者的應(yīng)聘理由,排在前列的是“工資高”、“從小向往這座城市”、“情感或家庭因素”。雖然,求職者認(rèn)為這些理由很充分,但HR在招聘時卻并不買賬。于是,異地求職發(fā)現(xiàn),他們比本地求職者找工作更為艱難。那么,問題出在哪里呢?[職場案例]小金面試...
觀點超三成求職者面試忐忑339
2012-03-09 | --
要想順利進(jìn)入職場,第一關(guān)就是面試,面試是綜合素質(zhì)的檢驗,一舉一動盡在面試官的掌控,您的表情可能不經(jīng)意間就會表露出您的內(nèi)心世界,您是否知道如何面試?如何控制自己?日前,國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)推出新一期職場調(diào)查“面試微表情調(diào)查”。調(diào)查顯示:超三成求...
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