- 觀點(diǎn)提高行為面試效度的訣竅313
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2012-07-12 | --
行為面試，也稱行為事件訪談，它是一種效度較高的面試技術(shù)。但在很多時(shí)候，由于應(yīng)聘者剛剛進(jìn)入面試這一特殊情境，或心情緊張，或表達(dá)不足，或理解偏差，從其最初的回答中，面試官收集到的信息是很有限的，很難對其能力、素質(zhì)做出準(zhǔn)確判斷;而且，由于應(yīng)聘者往往帶著強(qiáng)烈的求職動機(jī)...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘時(shí)如何嶄露頭角283
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2012-07-12 | --
學(xué)習(xí)“田忌賽馬”招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現(xiàn)一天收到上千份簡歷的情形。應(yīng)聘這些崗位的成功者到底是哪些人?根據(jù)二八原則，20%的應(yīng)聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應(yīng)聘者水平相當(dāng)。在這80%...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生尋找面試技巧要分析375
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2012-07-12 | --
許多高校畢業(yè)生在畢業(yè)求職時(shí)，不斷的尋找面試技巧。然而，一些求職專家表示，與其在求職面試的技巧上小功夫，還不如培養(yǎng)自身的能力，提升自己的核心競爭力，這樣才有利于找到一份心儀的工作。別盲目迷信面試技巧記者在采訪中獲知，現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生，通過購買書籍和網(wǎng)絡(luò)上...
- 觀點(diǎn)七大征兆預(yù)示面試結(jié)果330
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2012-07-12 | --
你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結(jié)果嗎?沒有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說明面試進(jìn)展順利。1、面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。當(dāng)...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹有趣生動的辦法355
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2012-07-12 | --
自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。工作經(jīng)驗(yàn)不多，可以突出你的一兩個特點(diǎn)，但要能令人信服。比如...
- 觀點(diǎn)如何擺脫面試恐懼癥327
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2012-07-12 | --
1、用真摯和誠懇贏得面試官的一票。在面試官面前表現(xiàn)出真正的自己是非常重要的，很多初面者認(rèn)為學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)是求職成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)這個答案只對了一半。其實(shí)真誠的態(tài)度也同樣可以博得面試官的好感，或許還會因你的真誠為你投上寶貴的一票。坦誠表達(dá)自己的想法，不要說謊，更不...
- 觀點(diǎn)銷售行業(yè)的面試要求及技巧371
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2012-07-12 | --
銷售員面試技巧銷售員要想面試成功，第一點(diǎn)要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息，同時(shí)，還要清楚的對自身做一個整體了解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢特點(diǎn)，做到這些才能知已知彼，百戰(zhàn)不怠。之后要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會提出的一相關(guān)問題的準(zhǔn)備。做為考官...
- 觀點(diǎn)面試已經(jīng)成了一種“競技運(yùn)動”332
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2012-07-12 | --
是我，還是殘酷的就業(yè)市場已經(jīng)將面試建議變成了一種競技運(yùn)動？每個問題似乎都讓博客主像體重300磅的美國橄欖球聯(lián)盟球員那樣相互撞擊。首先，當(dāng)年長的工人提出年齡歧視的指控時(shí)，在現(xiàn)實(shí)中，其孩子的失業(yè)率要高很多。然后，出現(xiàn)了在求職面試中提問歧視性的問題是否違法的問題?，F(xiàn)...
- 觀點(diǎn)英語專業(yè)八級敵不過小語種的入門370
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2012-07-12 | --
英語專業(yè)八級，高端外語人才在應(yīng)聘時(shí)卻不敵小語種本科畢業(yè)生。昨日上午在江北舉行的招聘會上，一家建材單位招聘海外拓展專員時(shí)，給法語、阿拉伯語、西班牙語這些小語種專業(yè)人才開出了底薪7000加提成的待遇。而一些英語專業(yè)八級的人才卻在現(xiàn)場吃了閉門羹。高薪招小語種人才昨天...
- 觀點(diǎn)超三成求職者面試忐忑302
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2012-07-12 | --
要想順利進(jìn)入職場，第一關(guān)就是面試，面試是綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)，一舉一動盡在面試官的掌控，您的表情可能不經(jīng)意間就會表露出您的內(nèi)心世界，您是否知道如何面試？如何控制自己？日前，新一期職場調(diào)查“面試微表情調(diào)查”顯示：超三成求職者面試時(shí)忐忑不安，近四成人最擔(dān)心面試中“把握不...
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