- 觀點(diǎn)面試要注意的問題342
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2012-07-13 | --
一、口語準(zhǔn)備1是準(zhǔn)備好英文自我介紹（不超過三分鐘）；2是適當(dāng)準(zhǔn)備一些專業(yè)方面的話題，尤其是宏觀上的內(nèi)容；3是準(zhǔn)備一些社會(huì)熱點(diǎn)問題；4是準(zhǔn)備一些與畢業(yè)論文相關(guān)的問題。二、專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備了解所報(bào)專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的情況，可以很好地分析現(xiàn)狀并把握其發(fā)展趨勢。把握所報(bào)專業(yè)的...
- 觀點(diǎn)購物中心求賢若渴 200萬年薪只是底線？380
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2012-07-13 | --
最近，行業(yè)內(nèi)又刮起了一股挖角風(fēng)，對(duì)象大都是商業(yè)管理公司總經(jīng)理層面的職位，而最新的報(bào)價(jià)，大型購物中心操盤手的年薪已經(jīng)去到“最低都要200萬”的階段。有深圳商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)高層透露，已經(jīng)聽到風(fēng)聲的集團(tuán)管理層近日已經(jīng)對(duì)旗下的商業(yè)管理公司高級(jí)管理人員進(jìn)行過詳細(xì)的面談，同時(shí)...
- 觀點(diǎn)如何打好人才“反擊戰(zhàn)”354
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2012-07-13 | --
如何打好人才“反擊戰(zhàn)”？只要關(guān)鍵員工穩(wěn)住，那么實(shí)際上就保證了局勢平穩(wěn)，即使出現(xiàn)走部分人的情況也不至大傷元?dú)?。總之，擺在人力資源部面前的形勢異常嚴(yán)峻而緊迫。具有多年經(jīng)驗(yàn)的人力資源部王總監(jiān)采取了一系列行動(dòng)，從事后的結(jié)果角度去評(píng)價(jià)，這些措施基本達(dá)到了預(yù)期效果。只要關(guān)...
- 觀點(diǎn)面試不是考試382
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2012-07-13 | --
面試不是考試，作為一個(gè)穩(wěn)步發(fā)展中的企業(yè)的管理者，面試工作已經(jīng)成為我工作的重要的一部分，面試是職場人到一個(gè)組織工作之前必經(jīng)的一道環(huán)節(jié)。在接待了不計(jì)其數(shù)的求職者之后，關(guān)于面試這件事兒，我有一些衷心的建議。作為一個(gè)穩(wěn)步發(fā)展中的企業(yè)的管理者，面試工作已經(jīng)成為我工作的重...
- 觀點(diǎn)談?wù)勛约旱膬?yōu)勢1299
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2012-07-13 | --
面試前要準(zhǔn)備一些常見面試問題，怎么回答常見面試問題：談?wù)勛约旱膬?yōu)勢呢？面試時(shí)這個(gè)問題也可以是：你有什么優(yōu)勢？遇到面試你的優(yōu)勢，回答時(shí)，一定要注意：1、任何優(yōu)勢要有依據(jù)；2、優(yōu)勢一定要與崗位需求匹配。那么，哪些優(yōu)勢應(yīng)該在面試時(shí)談？優(yōu)勢要怎么說，才聽起來是真實(shí)的呢...
- 觀點(diǎn)簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)330
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2012-07-13 | --
應(yīng)屆生成功求職案例分析簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)筆者多年來在北京一所高校的營銷策劃中心專職或兼職做團(tuán)隊(duì)管理和大型活動(dòng)的策劃，因?yàn)槠髽I(yè)特殊的校園背景，營銷團(tuán)隊(duì)里很專職或兼職的在校及應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)為眾多的大學(xué)生提供了兼職和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，而這些兼職和實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)，正好彌補(bǔ)了...
- 觀點(diǎn)富士康再推機(jī)器人項(xiàng)目 公司稱并非為了裁員338
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2012-07-13 | --
昨日，有消息人士向《第一財(cái)經(jīng)（微博)日?qǐng)?bào)》記者透露，富士康科技集團(tuán)已與河南省洛陽市宜陽縣達(dá)成投資意向，將在宜陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資自動(dòng)化機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備、精密儀器、精密軸承4個(gè)項(xiàng)目。記者致電宜陽縣政府時(shí)，對(duì)方工作人員對(duì)記者表示，富士康科技集團(tuán)確實(shí)到河南省洛陽市進(jìn)...
- 觀點(diǎn)24條面試秘籍277
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2012-07-12 | --
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)切忌六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作274
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2012-07-12 | --
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)...
- 觀點(diǎn)投HR所“好” 求職不花冤枉錢323
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2012-07-12 | --
彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計(jì)60元;學(xué)生街購置西裝一套270元;領(lǐng)帶一條，30元;皮鞋一雙，120元;市內(nèi)面試打的費(fèi)與公交車費(fèi)約37元;到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場天地”上網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職成本，稱“還未賺到第一筆工資，就賠進(jìn)...
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