- 觀點求職中，別讓8件事浪費你的時間331
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2012-07-14 | --
關(guān)于求職，關(guān)于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多?！奔热荒阋獞?yīng)聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關(guān)履歷，...
- 觀點面試怎樣準備才最容易成功361
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2012-07-14 | --
為什么我們當中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣？一提到面試，我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景，自己是被動的犧牲品，被嚴厲的陌生考官擺弄來擺弄去。我們還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個陌生城市的...
- 觀點求職面試的適度原則320
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2012-07-14 | --
一般來說，求職者在英語面試時，最重要的原則是誠實(honesty)，也就是有一說一，有二說二，既不夸大，也不縮小，這樣實話實說，往往可以贏得人事經(jīng)理的好感。但是，求職者如果真的按照誠實原則去面試，99%會失敗。首先要聲明的是，為人處世要誠實，這個原則無可爭議。...
- 觀點準畢業(yè)生求職必做七大功課285
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2012-07-14 | --
準畢業(yè)生們的焦點問題有哪些？我們總結(jié)出要準備七大“求職功課”，還沒有完成的同學可要抓緊了！功課一：撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板；開學后可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿；然后，再讓同學、學長、老...
- 觀點面試輕松應(yīng)對面試官309
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2012-07-14 | --
求職面試時，為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應(yīng)試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。有一...
- 觀點面試過程中的7大心理340
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2012-07-14 | --
面試考官處于提問者、考察者、評判者的地位，很容易產(chǎn)生一種優(yōu)越感。面試前對考官心理進行分析，針對考官可能有的心理狀況，采取不同的應(yīng)戰(zhàn)心理。1、優(yōu)勢心理：指考官因處于主導地位而產(chǎn)生的居高臨下的心理傾向。表現(xiàn)為面試結(jié)果評定上的個人傾向性。應(yīng)該不卑不亢以一種平衡的心態(tài)...
- 觀點面試時如何應(yīng)對考官的“追問”348
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2012-07-14 | --
面試是公選的一個重要環(huán)節(jié)，目的是檢測考生的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語表達能力等。通常情況下，面試考官對考生回答問題只是一邊聽，一邊評判，然后給出相應(yīng)的分數(shù)。但是，有時也會出現(xiàn)考官“追問”的情況。作為應(yīng)試者，一旦遇到這樣的情況，應(yīng)當立即注...
- 觀點木訥的我該如何成功決戰(zhàn)面試？277
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2012-07-14 | --
你很有料，但是木訥的個性讓你在面試時老是吃癟嗎？事前充分思考與準備，真誠以對，一定能讓你脫穎而出……許多年輕人其實有能力、做事踏實，卻不善于表達自己的想法，以致于面試時，總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才，不如先徹底思考，要應(yīng)征的工作到底適不適合自己...
- 觀點畢業(yè)生你為啥找不到工作601
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2012-07-14 | --
如今的就業(yè)壓力之大，也許是許多畢業(yè)生不該去承受的，看著他們一個個走入大學，揮霍完四年的青春，茫然踏上求職之路時迷離的眼神，我覺得心口有什么東西狠狠的揪了一下。因為每年的這兩個月，我都會頻繁的給那些應(yīng)屆畢業(yè)生面試。眼前千篇一律的簡歷使我困惑，我不明白，你們在大學...
- 觀點求職面試10條小帖士268
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2012-07-14 | --
能夠參加企業(yè)的面試表明你已經(jīng)順利通過了企業(yè)的簡歷海選，因此是你整個求職過程中最重要的階段。每個人都希望能夠出色地完成面試，而且絕大多數(shù)人希望你的面試可以給你帶來一份合適的工作，下面這10條小提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面試，面試你的人可能不止...
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