- 觀點2012屆畢業(yè)生工科類收入最高497
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2012-07-18 | --
以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為：2012年4月18日——2012年4月24日全國：2012屆簽約畢業(yè)生地礦類本科生收入最高本周網(wǎng)站職位發(fā)布數(shù)：約224000個2012屆畢業(yè)生簽約月收入的調(diào)研報告日前發(fā)布。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，月收入最高的10個專業(yè)類中，工科類專業(yè)占絕大多數(shù)。其...
- 觀點是招聘官？還是人肉測謊儀？379
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2012-07-18 | --
相同樣可以拿來傷人，甚至使人痛不欲生?！薄獙谧稍冏骷褹nneLanders正如《牛津英語辭典》中的解說：“在現(xiàn)代用法中，謊言(lie)一詞通常表示道德上的嚴重瑕疵。”這種解說足以讓我們唾棄、譴責那些說謊者。隨著年齡的增長，我越來越覺得世界并非非黑即白，很多...
- 觀點面試中95%會被問到的題目311
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2012-07-17 | --
一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果?？疾煲c：測試應聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點業(yè)績，而不是以流水帳的形式重復履歷表有已經(jīng)注明的內(nèi)容。在介紹工作成果時，注意應聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關基...
- 觀點畢業(yè)生成功面試的四大準備378
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2012-07-17 | --
做好信息和物質(zhì)上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎？建立良好的第一印象面試的時間是很有限的，或...
- 觀點面試后杳無音信怎么辦393
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2012-07-17 | --
面試過后好幾天還沒有音信，著急的你應該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應該怎樣“錦上添花”呢？針對這些畢業(yè)生普遍感到困惑的問題，赫敦管理顧問(上海)有限公司首席職業(yè)顧問張建勤女士作出了解答。問：面試之后好久都沒有音信，怎么辦？答：一般來說面...
- 觀點面試前不得不知的“三大忌”270
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2012-07-17 | --
精神面貌差精神面貌是求職者給面試官最直觀的感受，展現(xiàn)一個疲勞、衰弱的不佳狀態(tài)都會被面試官聯(lián)想到你將來的工作狀態(tài)是否也會“不堪重負”。第一印象不好那么即使你之后展現(xiàn)出絕佳的專業(yè)能力也難以博取好感，更何況，精神狀態(tài)不佳的人如何在高度緊張、需要腦力高速運轉(zhuǎn)的情況下還...
- 觀點面試結(jié)束后為何不主動打電話問結(jié)果？438
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2012-07-17 | --
面試結(jié)束后，每個人都想知道面試的結(jié)果。但據(jù)前程無憂論壇（bbs.51job.com）發(fā)起的一項相關調(diào)查，79.4%的網(wǎng)友卻不贊成面試后打電話詢問結(jié)果，其中多數(shù)網(wǎng)友表示，即使致電詢問結(jié)果也不一定能夠得到實質(zhì)性的回答，HR依然可能打馬虎眼！這是一個很有趣的現(xiàn)象：很...
- 觀點那些極易讓HR反感的面試打扮270
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2012-07-17 | --
儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部（包括手指甲），以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來的整個面試過程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進雙方了解程度。打造最穩(wěn)妥儀容關...
- 觀點尖酸刻薄型的面試官要如何對付542
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2012-07-17 | --
面試官類型：尖酸刻薄打擊人形象代言人：萬峰傳說中的上海灘四大悲劇中，其中一幕即——拿起電話聽到電話那頭傳來萬峰的怒斥聲，作為節(jié)目主持人的萬峰，以其在節(jié)目中“不打擊死人不舒服斯基”的風格而紅遍網(wǎng)絡，而在面試中，也不乏一些以“打擊”為樂的面試官，或考驗求職者的承受...
- 觀點面試時管好自己的嘴巴289
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2012-07-17 | --
面試的成功非常倚重表達能力，“能做會說”最易贏得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過頭，一開口就讓面試官對你產(chǎn)生反感。1.嘴巴太甜也會犯錯“X總”、“X經(jīng)理”、“我們公司”……把這些尊敬、親切的稱呼用于第一次面試，不但加不了面試的印象分，可能還會減分。根據(jù)前程無...
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