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觀點天津前三季城市居民人均可支配收入9093354
2004-11-30 | --
記者從天津市統(tǒng)計局獲悉,今年以來,天津市經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、快速發(fā)展的勢頭,城市居民家庭收入快速增長,生活水平不斷提高。據(jù)市城調隊對1500戶城市居民家庭抽樣調查資料顯示:今年前三季度本市城市居民家庭人均可支配收入為9093元,比去年同期增加1010元,增長1...
觀點江蘇最低工資行新標準 1類區(qū)690元/月324
2004-11-30 | --
從11月起,江蘇省將實施新的最低工資標準,一類地區(qū)由原來的620元/月上調到690元/月。與去年相比,此次調整主要是明確了最低工資標準口徑,最低工資標準中包含了勞動者個人依法繳納的社會保險費。據(jù)悉,此次調整后的月最低工資新標準為:一類地區(qū)690元/月,二類地區(qū)...
觀點六成記者收入3000元以下314
2004-11-30 | --
六成記者收入3000元以下11月8日的“記者節(jié)”與護士節(jié)、教師節(jié)一樣,是我國僅有的三個行業(yè)性節(jié)日之一,某招聘網(wǎng)站對記者行業(yè)展開調查表明半數(shù)人對記者職業(yè)不“感冒”。其中正在從事記者職業(yè)的比例為2/3,結果顯示,有53.4%的人并未覺得記者這一職業(yè)風光無限,他們認...
觀點管理者 別逼奶牛產(chǎn)羊毛278
2004-11-30 | --
我們都知道,奶牛的最大優(yōu)勢就是能產(chǎn)出營養(yǎng)價值很高的牛奶;而羊的最大優(yōu)點就是產(chǎn)出羊毛。也許沒有人會指責奶牛不出羊毛,因為我們都很清楚地知道這兩種動物的優(yōu)勢是不一樣的。但是,在我們的管理中,管理者常常會不知不覺地做“指責奶牛產(chǎn)不出羊毛”的傻事。小陳做事嚴肅且一絲不...
觀點職業(yè)教育到底該為誰量身定做人才?382
2004-11-30 | --
今年22歲的陳旬,是蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院機電專業(yè)的大三學生,令他興奮的是,這個周末,他將和其他9名同學一起飛往德國,接受為期兩年的培訓。在班上,陳旬的學習成績只能算中等水平,是什么原因令德國安通公司選擇了他?陳旬表示,成績不是跨國公司選人的惟一標準,“公司...
觀點如何優(yōu)化你的時間管理?327
2004-11-30 | --
時間有三個,第一個是過去的時間,第二個是現(xiàn)在的時間,第三個是將來的時間。假如你剛剛覺悟,你不過是失去第一個時間,所以你還有三分之二的勝率?,F(xiàn)在就開始優(yōu)化你的時間管理吧。對付“時間竊賊”的妙招找東西.據(jù)對美國200家大公司職員作的調查,公司職員每年都要把六周時間...
觀點“和尚”與“念經(jīng)”345
2004-11-30 | --
聽培訓師講課,猶如“和尚”聽“念經(jīng)”。首先,是“本地的和尚”還是“外地的和尚”。從來都是外來的和尚好念經(jīng),本地和尚即使講的經(jīng)再好也不愿意去聽。因為人們太熟悉這個和尚了,沒有距離感,“外面的月亮比本地的圓”、“近廟輕神,枕邊無偉人”。其實,外地的和尚不一定比本地...
觀點私營企業(yè)為何留不住人?362
2004-11-30 | --
據(jù)一份企業(yè)人員流動狀況的調查資料顯示:在各種組合形式的企業(yè)類型當中,私營企業(yè)人才的“跳槽率”是最高的。很多私營企業(yè)一年甚至要走掉“幾撥人”。這種現(xiàn)象在內(nèi)地的企業(yè)里表現(xiàn)得尤為明顯。私營企業(yè)是未來中國經(jīng)濟發(fā)展最活躍的因子,但企業(yè)內(nèi)部人員的頻繁流失無疑會給這些私營企...
觀點貧富差距加大成社會和諧四大矛盾之首342
2004-11-30 | --
《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五個規(guī)劃的建議》明確提出,構建社會主義和諧社會取得新進步,是未來五年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標之一。有關專家指出,實現(xiàn)這個目標,需要從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,特別突出地解決好“不和諧因素”的“四大...
觀點企業(yè)需要什么樣的人才?375
2004-11-30 | --
小時候,在村頭的河邊,常見一些大姐大嫂,帶著大包小包的衣服在河邊洗衣服。他們找一塊石頭,墊平它,在河里涮涮衣服,然后在洗衣石上打肥皂進行一邊又一邊的搓洗,最后漂干凈擰干放到盆里算是完成了一個流程。從女同胞們用的洗衣石,我聯(lián)想到企業(yè)用人。供洗衣用的石頭的面必須是...
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