- 觀點(diǎn)求職：別對(duì)這4件事撒謊304
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2015-10-30 | --
如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了贏得面試官的.;芳心.，不少求職者會(huì)適當(dāng)?shù)?;偽裝.一下自己，但是，小編提醒大家，以下4件事情面試的時(shí)候千萬(wàn)別撒謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時(shí)候，如果你住的遠(yuǎn)，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知道，你愿...
- 觀點(diǎn)最能打動(dòng)面試考官的六個(gè)技巧292
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2015-10-30 | --
1.反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰...
- 觀點(diǎn)心寬方能馳聘職場(chǎng)263
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2015-10-29 | --
俗話說(shuō)，“一人難做百人飯，一人難稱百人意。”可是，在我們單位，有這么一位呂大姐，她竟然能贏得單位所有人的喜歡。她的秘訣是什么呢?在我看來(lái)，心寬就是她最大的秘訣。2008年，呂大姐和單位的另一同事競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)副高職位。從學(xué)歷、資歷、業(yè)務(wù)能力綜合來(lái)看，她略勝一籌?？伤?..
- 觀點(diǎn)年輕人最常見(jiàn)的5個(gè)弱點(diǎn)286
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2015-10-29 | --
年輕人——請(qǐng)?jiān)试S我這樣說(shuō)，因?yàn)槲冶饶愦?。中?guó)人最講資歷，年齡無(wú)疑是最有說(shuō)服力的資歷。你的優(yōu)點(diǎn)是年輕，你的弱點(diǎn)我知道。之一：你不夠勤奮。勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你一定會(huì)出類拔萃?？上?，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人：選公司還是選行業(yè)348
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2015-10-29 | --
又是一年畢業(yè)季，特別寫(xiě)下如何選擇工作的六步建議，希望對(duì)大家有幫助。第一步：選擇城市。核心城市意味著更多機(jī)會(huì)、更高眼界、更好薪酬、更多競(jìng)爭(zhēng)和更高成本。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇發(fā)達(dá)三大城市經(jīng)濟(jì)圈工作，原因是要把所學(xué)盡可能找到印證的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。之后，年齡更加成熟，可以去二...
- 觀點(diǎn)不可不知的11種職場(chǎng)肢體語(yǔ)言532
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2015-10-29 | --
1、腿腳抖動(dòng)這一部分的人喜歡腿部抖動(dòng)，比較明顯的特征是有一些小自私，較少考慮他人感受，而最自己很在乎、很知足。有點(diǎn)是善于思考，能提出不同的建議和問(wèn)題。2、拍打頭部往往出現(xiàn)這個(gè)動(dòng)作都是表示懊悔和自我否定譴責(zé)的。這類人對(duì)人要求高，近乎苛刻，但對(duì)事業(yè)有開(kāi)拓精神。他們...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)壞習(xí)慣將毀掉好工作1476
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2015-10-28 | --
你是否就是自己的最大敵人?之所以在事業(yè)上止步不前也許是因?yàn)樽约罕旧淼脑蚺?，一位資深職業(yè)規(guī)劃師列出了十七條在職場(chǎng)里最為常見(jiàn)的職場(chǎng)壞習(xí)慣，這些習(xí)慣會(huì)讓最有抱負(fù)的職場(chǎng)經(jīng)理人或是專業(yè)人士無(wú)法在事業(yè)上再進(jìn)一步。無(wú)論你現(xiàn)在是否站在了主管的位置上，都應(yīng)該好好看看，注意一下...
- 觀點(diǎn)你每天工作幾小時(shí)？1293
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2015-10-28 | --
我問(wèn)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員：你每天工作幾小時(shí)?他誠(chéng)實(shí)地反問(wèn)我：需要把在網(wǎng)上讀玄幻小說(shuō)、看體育新聞、和朋友聊天、刷微博之類的時(shí)間剔除掉嗎?他的反問(wèn)讓我意識(shí)到，如果“工作”就是指“專心工作”的話，很多朝九晚五的人每天的工作未必有8小時(shí)。有位在國(guó)有銀行工作的人這樣形...
- 觀點(diǎn)警惕職業(yè)生涯中的“紅燈”1184
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2015-10-28 | --
在這個(gè)急劇變化的社會(huì)里，換工作、跳槽是司空見(jiàn)慣的事情。遲鈍的人通常會(huì)等到工作環(huán)境不堪忍受時(shí)才決定離開(kāi)，而聰明人則能夠及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯中的“紅燈”，當(dāng)機(jī)立斷，早做安排。如果以下情形發(fā)生在你身上，那么，你可以考慮離開(kāi)了。1、關(guān)鍵人物不再征求你的意見(jiàn)如果你以前一直被...
- 觀點(diǎn)把職業(yè)聲譽(yù)留下1255
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2015-10-28 | --
與東家“婚姻破裂”，別把職業(yè)聲譽(yù)帶走職業(yè)經(jīng)理人有時(shí)會(huì)身陷這樣的困境，由于與公司產(chǎn)生沖突或者意見(jiàn)向左，致使合作不能繼續(xù)，而不得不離開(kāi)。這樣的情形可能會(huì)讓你感到失望，變得情緒化，甚至你或是對(duì)方的言行會(huì)破壞未來(lái)的關(guān)系。無(wú)論身處何種環(huán)境或出于怎樣的原因離職，如果你希望...
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