- 觀點(diǎn)職場(chǎng)勵(lì)志小故事及啟示432
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2014-09-13 | --
自我獎(jiǎng)賞在臺(tái)灣旅游時(shí)，聽過這么一段感人的故事：臺(tái)南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與第弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟第說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)結(jié)交的10類人453
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2014-09-13 | --
成功的第一步就是要有良好的人脈關(guān)系。怎樣才算良好?橫要廣縱要深，你需要的關(guān)系應(yīng)有盡有(當(dāng)然要靠你自己花心血建立培養(yǎng))，你必要的時(shí)候有及時(shí)的援手。每個(gè)人的人脈關(guān)系是不一樣的，但下面的這10種人是你的人脈關(guān)系中必須有的，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。你的人脈...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人面試基本禮儀296
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2014-09-13 | --
了解職場(chǎng)面試者與面試官交談，特別是與多位面試官交談時(shí)，會(huì)有莫名的緊張感。出現(xiàn)坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導(dǎo)致整場(chǎng)面試糟糕透了。這些舉動(dòng)肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果可想而知。下面和各位職場(chǎng)白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職場(chǎng)面試的坐姿禮儀。求職面試入坐姿...
- 觀點(diǎn)這些年，我遇到過的奇葩面試官341
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2014-09-13 | --
在找工作的道路上，有一撥人，他們就像是你通向offer路上的一道道關(guān)卡，至于是否能夠順利闖關(guān)，則完全取決于你和他(她)的溝通和交流是否順利，并且拍板權(quán)絕對(duì)在他們手中!這撥“挖坑好手”團(tuán)伙有一個(gè)共同的名字，那就是：面試官!在人海茫茫的面試官中，奇葩面試官數(shù)不勝數(shù)...
- 觀點(diǎn)如何回答上一份工作的離職原因303
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2014-09-13 | --
如何回答上一份工作的離職原因?對(duì)這個(gè)問題候選人要正面回答，不要繞，也不要回避。因?yàn)榛乇埽瑫?huì)讓面試官認(rèn)為你有難以啟齒的負(fù)面原因。如果繞著回答，面試官會(huì)認(rèn)為你不爽快，對(duì)你性格和風(fēng)格做出不利于錄用的判斷?；卮鸬脑蛞鎸?shí)第一，在這個(gè)問題上不能含糊，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的才符...
- 觀點(diǎn)如何在職場(chǎng)壓力中釋放自己466
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2014-09-13 | --
1.不管你有多忙碌,一定要鍛練。研究人員發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過30分鐘的踏腳踏車的鍛煉后,被測(cè)試者的壓力水平下降了25%。上健身房,快走30分鐘,或者在起床時(shí)進(jìn)行一些伸展練習(xí)都行。2.每天集中精力幾分鐘。比如現(xiàn)在的工作就是把這份報(bào)告打好,其他的事情一概拋在腦后,不去想。在...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)切忌口無遮攔268
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2014-09-13 | --
職場(chǎng)不能說的話1：都是你的錯(cuò)指責(zé)永遠(yuǎn)都不會(huì)是明智之舉。說這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯(cuò)都可以推給別人。這無疑會(huì)為你的職場(chǎng)人際關(guān)系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發(fā)生事情后，將注意力放在解決問題上，而不是指責(zé)，等到問題搞定了，在來談...
- 觀點(diǎn)14個(gè)讓成功人士搖頭的壞習(xí)慣421
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2014-09-13 | --
養(yǎng)成好習(xí)慣的同時(shí)，相對(duì)的你有更多壞習(xí)慣需要面對(duì)與處理。特別在職場(chǎng)上，這些看似不嚴(yán)重，卻隨時(shí)可能改變你一生的壞習(xí)慣，唯有立刻跟它們畫清界線，才能真正成就大事業(yè)。切記職場(chǎng)上有14個(gè)讓成功人士頭痛的壞習(xí)慣，一定要改掉。1、不講信用不講信用是工作的壞習(xí)慣，”人無信不立...
- 觀點(diǎn)我們每天為什么要工作8小時(shí)？618
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2014-09-12 | --
“管理好你的能量，而不是你的時(shí)間”，我們應(yīng)該將注意力集中在個(gè)人精力上面?，F(xiàn)如今，我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中一個(gè)不曾發(fā)生改變的因素就是我們的最佳工作時(shí)間，或者說我們到底該工作多長(zhǎng)時(shí)間——一般情況下，我問到的每一個(gè)人都會(huì)引證一些道理說服我，這個(gè)時(shí)間接近每天八小時(shí)。數(shù)據(jù)似乎也...
- 觀點(diǎn)好習(xí)慣教你克服拖延癥481
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2014-09-12 | --
哪些好習(xí)慣幫你克服職場(chǎng)“拖延癥”?職場(chǎng)“拖延癥”患者在職場(chǎng)中絕對(duì)不是第一個(gè)完成工作的人，他們做事沒有計(jì)劃，喜歡拖延。這讓許多的老板頭疼不已，其實(shí)克服拖延癥還是要從員工自身做起，那么有哪些方面可以直接克服“拖延癥”呢?1、謹(jǐn)記工作的最后期限成功人士都會(huì)謹(jǐn)記工作期...
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