- 觀點職業(yè)理想和飯碗發(fā)生沖突，我該簽約嗎？135
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2017-10-05 | --
最近，江西師范大學應屆畢業(yè)生蔣菁（化名）一直為該不該與用人單位簽約而苦惱。江西省內有兩家條件不錯的中學有意聘用蔣菁，幾次催她去簽約，可她卻一直在猶豫。不是因為她在這兩所中學之間難以取舍，而是她對自己能不能做一個學校滿意的教師信心不足。但蔣菁一再聲明，這種擔憂并...
- 觀點第一份工作如同你的初戀，該怎樣選？148
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2017-10-05 | --
第一份工怎樣選第一份工作怎樣選？據國外職業(yè)專家建議：大學畢業(yè)生擇業(yè)不妨依據企業(yè)的“生命周期”來考慮。所謂“生命周期”，就是指一般企業(yè)的壽命大致可分為5個階段：開發(fā)期、成長前期、成長后期、成熟期與衰退期。處于“開發(fā)期”的企業(yè)，剛起步，晉升的機會通常較多，短時間內...
- 觀點掌握接“高薪繡球”的六個技巧124
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2017-10-05 | --
用人單位或獵頭公司向你拋出一份高出現薪酬一倍甚至數倍的工作時，相信很少有人能絲毫不為之心動。其實，有這樣的機會說明自己被他人了解和接受，并對自己的價值作出了更高的評估，這是一件好事。但是，對于誘人的高薪繡球，我們還應做好相應準備，做到胸懷坦蕩、處變不驚，以一顆...
- 觀點職場中，誰能幫助你？119
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2017-10-05 | --
在職場中，公司內有些人員你是需要加倍留意的，因為他們對你的事業(yè)發(fā)展往往起到非常關鍵的作用。先來認定誰是目標人物。人力資源部總管：讓你洞悉公司的內部職位空缺，有了第一手資料當然更容易調到滿意的部門；他們更有可能影響職員的薪酬調整和職位調配等重要決定。部門的主管、...
- 觀點把握好你的擇業(yè)期望值 注意“四不圖”175
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2017-10-05 | --
擇業(yè)期望值，是指你要獲得的職業(yè)位置關系到你在物質、精神上的需求滿足的程度，如工資收入、福利待遇、工作環(huán)境等，以及你的能力、特長和抱負能否得以施展等等。一個人的擇業(yè)目標能否實現，除了個人才能、機遇等條件之外，自己對擇業(yè)期望值高低的選擇也很重要。通常，每個人都希望...
- 觀點時間管理：守時散發(fā)個人力量228
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2017-10-05 | --
凡事肯定會有例外，但在20年的管理顧問生涯中，我所遇到的，所認識的人中，遵循這條原則的人都特別成功，而忽略這條原則的人都失敗了。我講的是守時的原則。守時就是遵守承諾，按時到達要去的地方，沒有例外，沒有借口，任何時候都做到。我不懂如何告訴你我重視這條原則的程度，...
- 觀點如何面對工作壓力？337
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2017-10-05 | --
涉世之初，大學的書本知識難以滿足工作的實際需要，為實現自己的理想目標，我積極地變壓力為動力。幾年來，這種積極的思維使我受益匪淺，具體說來，我主要做到了以下3點。要不斷為自己設定目標，自我加壓。面對工作壓力才會有的放矢，才能有行動的積極性，更能達到自我控制和自我...
- 觀點職場成功的六項修煉191
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2017-10-05 | --
要說去年最大紅大紫的食品，恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴，而是硬邦邦的過期奶酪。高高低低的寫字樓里，無數白領一邊小心翼翼地護著自己那塊小奶酪，一邊覬覦著別人手中更大的份額。以至有公司倒閉的時候，給員工的最后一件紀念品就是名叫《誰動了我的奶酪》的小書，借以安慰員...
- 觀點職場中的你還有時間失敗嗎？164
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2017-10-05 | --
“如果你已經超過30歲，在事業(yè)或工作上還沒有遭遇任何重大挫敗的話，那你快沒時間了。每個人都該在40歲之前至少重重失敗過一次。我指的不是小小的失望，比如搞砸一項任務，也不是辭掉一份好工作，更不是被炒魷魚。一定要是很嚴重的失敗。敢冒大險，才可能跌得重；跌得越重，以...
- 觀點職場中的你還有時間失敗嗎？155
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2017-10-05 | --
“如果你已經超過30歲，在事業(yè)或工作上還沒有遭遇任何重大挫敗的話，那你快沒時間了。每個人都該在40歲之前至少重重失敗過一次。我指的不是小小的失望，比如搞砸一項任務，也不是辭掉一份好工作，更不是被炒魷魚。一定要是很嚴重的失敗。敢冒大險，才可能跌得重；跌得越重，以...
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