- 觀點(diǎn)王老吉被指勸辭員工避發(fā)年終獎(jiǎng) 否則將變相懲罰363
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2009-12-08 | --
年關(guān)將近,雙薪、年終獎(jiǎng)、花紅,是很多人盼望過(guò)年的理由之一。然而,加多寶公司（旗下產(chǎn)品最著名的為紅罐王老吉）上海區(qū)域的部分員工稱,自己被公司“勸辭”,主動(dòng)離職后年終獎(jiǎng)當(dāng)然泡湯,而若不主動(dòng)離職接下來(lái)將被扣光獎(jiǎng)金、調(diào)職異地。在加多寶工作了4年多的小林終于坐上了銷售主...
- 觀點(diǎn)為尋找自我價(jià)值 大學(xué)生放棄25萬(wàn)年薪回鄉(xiāng)當(dāng)村官327
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2009-12-07 | --
放棄25萬(wàn)年薪回家鄉(xiāng)當(dāng)村官“5•12”特大地震后，高波只身前往什邡市做了志愿者。當(dāng)自己從墻角下救出一位老人時(shí)，他感到為群眾辦事最有價(jià)值。后來(lái)，得知內(nèi)江正招聘大學(xué)生村官，他立即辭了工作趕到內(nèi)江。在(四川)內(nèi)江東興區(qū)，高波的名氣來(lái)得有些與眾不同：別人將...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人談管理：管理就是對(duì)人性的管理367
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2009-12-06 | --
前些天,我去參加一個(gè)論壇，在我發(fā)言之前的是某一個(gè)全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)，他說(shuō)，他最近寫(xiě)了一本人力資源管理方面的書(shū)，書(shū)中的主要觀點(diǎn)就是：企業(yè)建立人力資源管理制度、體系及機(jī)制，要基于法律、法規(guī)。他走下講臺(tái)，接下來(lái)上場(chǎng)的就是我。我一走上臺(tái)，就“PK”了他一下，本來(lái)沒(méi)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：人才力修煉的八個(gè)誤區(qū)390
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2009-12-06 | --
企業(yè)對(duì)人才重要性的認(rèn)識(shí)已相當(dāng)深刻，對(duì)企業(yè)人才力的需求也相當(dāng)強(qiáng)烈，然而，由于種種原因，在人才力修煉方面陷入了這樣或那樣的誤區(qū)。1、只喊不練現(xiàn)在一些企業(yè)在人才力修煉方面做足了文章，大會(huì)講、小會(huì)講：如何以才為本？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的共同發(fā)展？可事實(shí)上，這些企業(yè)只站...
- 觀點(diǎn)企業(yè)管理：?jiǎn)T工管理的“五字絕”418
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2009-12-04 | --
威——樹(shù)權(quán)威，立威信。管理者，首先要有威嚴(yán)。一是要用好手中的權(quán)，樹(shù)權(quán)威；二是靠自己的能力，顯威力；三是體貼關(guān)心下屬，展威信。這樣，才能讓下屬心服口服，在你的指揮下，做好工作。過(guò)分依靠權(quán)力，沒(méi)有能力、體貼，只會(huì)讓下屬口服心不服；不會(huì)用權(quán)力，工作再縮手縮腳，就會(huì)讓...
- 觀點(diǎn)人民日?qǐng)?bào)：干得多掙得少 國(guó)民收入分配急需調(diào)整309
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2009-12-04 | --
我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入在總體穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，不同群體之間的收入差距卻在拉大。特別是由于勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比例過(guò)低，“干得多，掙得少”，制約著百姓消費(fèi)能力和生活質(zhì)量的提高。調(diào)整國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)，真正讓人們“勞有所得”、“干有所值”，是一件鼓腰包、順民心的要緊事。...
- 觀點(diǎn) 近四成企業(yè)采用凍薪方式節(jié)約成本378
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2009-12-02 | --
凍薪”成為２００９年職場(chǎng)流行語(yǔ)，指的是員工薪資水平的原地踏步。人力資本管理咨詢機(jī)構(gòu)“和致咨詢”日前發(fā)布《特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的中國(guó)人力資源政策》報(bào)告，其中通過(guò)對(duì)全國(guó)２６個(gè)行業(yè)１２３家企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，２００９年有３７％的受訪企業(yè)采用“凍薪”方式節(jié)約勞動(dòng)力成本。這...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)調(diào)查：一個(gè)“村官”何以變成千萬(wàn)巨貪？303
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2009-12-02 | --
１日，佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)紫洞村原黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任劉子榮涉嫌挪用村集體資金２３７０萬(wàn)元一案，在佛山市禪城區(qū)法院一審開(kāi)庭審理。一個(gè)“村官”竟能挪用數(shù)額如此之大的巨款，且持續(xù)數(shù)年不為人知，確實(shí)令人愕然。記者旁聽(tīng)了案件審理過(guò)程并深入到當(dāng)?shù)孛癖娭胁稍L，了解到劉子榮...
- 觀點(diǎn)據(jù)調(diào)查顯示：求職者更看重企業(yè)知名度409
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2009-12-02 | --
許多企業(yè)都存在常年招聘的現(xiàn)象，在銷售企業(yè)經(jīng)常招聘的現(xiàn)象更是屢見(jiàn)不鮮。那么，促使企業(yè)頻繁招聘的原因是什么？企業(yè)為什么留不住人才？近日，前程無(wú)憂發(fā)起的由13000多名職場(chǎng)人士參與的“2009中國(guó)最具人氣雇主”調(diào)查結(jié)果回答了這些問(wèn)題。59%的職場(chǎng)人士希望能為有知名度...
- 觀點(diǎn) 大學(xué)生，為何你不快樂(lè)？372
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2009-12-01 | --
有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，衣食無(wú)憂，可“郁悶”卻始終成為時(shí)下他們最流行的口頭禪。是什么讓他們不快樂(lè)？“學(xué)習(xí)生活無(wú)目標(biāo)，人際交往有困惑、太以自我為中心，而另一面又過(guò)于自卑。”劉瑤，陜西陽(yáng)光心理研究所心理咨詢師，一個(gè)多月來(lái)，她被邀請(qǐng)到各大高校對(duì)學(xué)生們進(jìn)行心理輔導(dǎo)。劉瑤總...
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