- 觀點(diǎn)面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)335
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2014-07-08 | --
教你面試時(shí)如何去介紹個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)：世界上沒(méi)有十全十美的人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)；但棘手的是，在面試的過(guò)程中，考官要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這時(shí)怎么辦？描敘不好的話，工作就沒(méi)了。說(shuō)得太好又有可能被認(rèn)為是吹牛。要怎么辦呀？？？表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？但...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)最易加薪的九大職業(yè)392
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2014-07-08 | --
簡(jiǎn)單地說(shuō)，職場(chǎng)加薪可以籠統(tǒng)的分為九大門派：1、傳統(tǒng)派提倡通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的方式來(lái)獲得加薪。這一門派看起來(lái)有些傳統(tǒng)，但傳統(tǒng)的東西往往具有持久效力。該派別的代表人物是《杜拉拉升職記》中所描寫的入職早期的杜拉拉，她積極肯干，任勞任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但...
- 觀點(diǎn)教你輕松化解面試官的提問(wèn)289
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2014-07-08 | --
問(wèn)題1.請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，...
- 觀點(diǎn)不遞簡(jiǎn)歷也能入職的8種求職法426
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2014-07-07 | --
1.做職業(yè)訪談職業(yè)訪談是了解職業(yè)的好方法，其實(shí)也是一個(gè)求職的好方法。在訪談中，你有機(jī)會(huì)接觸到企業(yè)中間的最優(yōu)秀人士——如果只是通過(guò)面試，這些牛人你可能一輩子也見(jiàn)不到。而且最重要的是，在訪談中你建立一種教導(dǎo)與被教導(dǎo)的師生關(guān)系，而不是挑選與被挑選的求職者和企業(yè)方的關(guān)...
- 觀點(diǎn)如果你是這樣的情況，不該隨意跳槽353
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2014-07-07 | --
許多人都知道“沖動(dòng)是魔鬼”這個(gè)道理，但是在真正實(shí)行時(shí)卻把這個(gè)道理忘得九霄云外，比如跳槽時(shí)。當(dāng)工作不順心，與上司關(guān)系變得惡劣，升職無(wú)望，對(duì)薪酬不滿等等，許多人都會(huì)因?yàn)檫@些原因產(chǎn)生跳槽的念頭。跳槽應(yīng)當(dāng)是有規(guī)劃的，而非“沖動(dòng)”下的非理性行為。有的人因?yàn)闆_動(dòng)跳槽，當(dāng)進(jìn)...
- 觀點(diǎn)古人的奇葩面試344
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2014-07-07 | --
面試不僅是一個(gè)部門挑選員工的一種重要方法，還是應(yīng)試者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等素質(zhì)表露的最好時(shí)機(jī)，因此自古至今，不論主考方還是應(yīng)試方都對(duì)面試非常重視。而一些古人的面試遭遇，也印證了面試能影響一個(gè)人命運(yùn)走向的重要作用。最主動(dòng)的面試是姜子牙的創(chuàng)意。姜子牙大半生窮困潦倒，...
- 觀點(diǎn)五招教你在試用期快速獲得老板認(rèn)可322
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2014-07-07 | --
好不容易拼過(guò)了面試，但三個(gè)月的試用期也處處是"地雷"，稍不留心就可能再次失去工作機(jī)會(huì)。向陽(yáng)生涯的個(gè)人職業(yè)咨詢反饋顯示，近半年來(lái)，近三成的客戶在咨詢中會(huì)詢問(wèn)到如何安全穩(wěn)妥度過(guò)"試用期"的問(wèn)題，而他們幾乎都是工作一兩年的&q...
- 觀點(diǎn)開會(huì)時(shí)，你是如何選擇座位的557
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2014-07-07 | --
副總經(jīng)理Alice選擇老總左手邊的第二個(gè)座位：正說(shuō)著Steven，各中層負(fù)責(zé)人和副總經(jīng)理都陸陸續(xù)續(xù)步入會(huì)場(chǎng)。進(jìn)門后，副總經(jīng)理徑直朝總經(jīng)理位左手邊的第二個(gè)空位走去，據(jù)Alice說(shuō)那是她的固定座位。顯然，這里距離投影儀近，而且發(fā)言的時(shí)候，正好是第一個(gè)開始。選擇結(jié)果...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng)八條規(guī)則你知道嗎406
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2014-07-07 | --
每年有新的學(xué)生走入大學(xué)生活，每年也有新的學(xué)生走入職場(chǎng)生涯，大學(xué)生富有朝氣，做事情激情，有想法，有創(chuàng)新這些都是好的，但同樣這些也無(wú)法掩蓋他們沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的尷尬。拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生并不是他們的能力有問(wèn)題，而是他們不知道職場(chǎng)的規(guī)則：一、做事情要懂禮貌很多大學(xué)生剛剛進(jìn)入公...
- 觀點(diǎn)跳槽者沒(méi)有能力 下一個(gè)用人單位不會(huì)輕易錄用934
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2014-07-07 | --
對(duì)于剛跳槽的人來(lái)說(shuō)，由于不知道水有多深，所以在新的工作單位一般都表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微。特別是不知道老板及同事的心理，讓他們處事謹(jǐn)慎得甚至有些縮頭縮腦，面對(duì)一些老板凳的欺負(fù)也忍氣吞聲。那么，老板凳們都喜歡什么樣的新人呢？能夠帶頭創(chuàng)新一般來(lái)講，如果跳槽者真沒(méi)有什么本事，...
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