- 觀點4個方面談職場的語言藝術(shù)280
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2014-11-04 | --
職場上，我們每天和同事、領(lǐng)導之間難免有話要說。說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應(yīng)“講究”?？梢哉f，在職場上“說話”也是一種藝術(shù)。很多時候，有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。說話愛揭別人的“短兒”張挺在某國家機關(guān)做辦公室文員，她性格內(nèi)向，不太愛說...
- 觀點職場生存不二法則299
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2014-11-04 | --
當今，是科技發(fā)展迅速的21世紀。物價不斷飆升，經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定導致一些企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)波動，也嚴重影響了職場人的規(guī)劃和選擇，大部分人都沒有做好跳槽的準備，卻盲目裸辭，導致現(xiàn)在仍未從辭職的后遺癥中緩解過來。相關(guān)教育專家認為，人才流動本是人力資本市場的自然現(xiàn)象，但不能...
- 觀點職場受排擠怎么自救？262
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2014-11-04 | --
在競爭激烈的職場中，無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環(huán)境后，處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會面臨同事的排擠，究竟該如何讓自己不為這些“小事”勞神費力呢?自...
- 觀點職場“笨人”其實更易生存264
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2014-11-04 | --
因為中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明。而往往是初入職場的新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。但在真正有巨大利益的事情出現(xiàn)時，聰明人和笨人卻又有截然相反的表現(xiàn)。平時看起來很聰明的人，在...
- 觀點最快樂和最不快樂的工作309
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2014-11-04 | --
當你想到令員工最快樂和最滿足的職位時，數(shù)據(jù)庫管理員、品質(zhì)保證工程師和獵頭這三個工作崗位可能不會出現(xiàn)在你的腦海中。但是，它們在職業(yè)導航網(wǎng)站CareerBliss新發(fā)布的最快樂和最不快樂工作榜單中卻排名最快樂工作榜首。這份榜單來自于對該網(wǎng)站用戶2.5萬個評論的分析...
- 觀點職場新人如何克服自卑240
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2014-11-04 | --
很多初入職場的新人，在工作能力和工作情況，都不如果職場老人，從而很容易感到自卑。因此，在職場職場新人要先學會克服自卑。那么克服自卑的方法都有哪些?中國人才網(wǎng)小編來給大家支招：方法一：抬起雙眼，目視前方，眼神要正視別人心理學家告訴我們：不正視別人，意味著自卑;正...
- 觀點和諧勞動關(guān)系有六個指標429
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2014-11-04 | --
我國是否正在迎來一個集體勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的時代?在近日舉行的北京市勞動和社會保障法學會第三次會員代表大會暨2014年年會上，中國勞動關(guān)系學院副教授喬健指出：“我國的經(jīng)驗和制度還處于形成期，演進的時間也許會很漫長?！眴探》治鰵w納了我國勞動關(guān)系的六項指標：工會組織率持...
- 觀點如何才能成為職場里的紅人359
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2014-11-03 | --
職場是個時時處處別苗頭的地方，所以總少不了上演幾家歡樂幾家愁。誰不愿意獲得老板重用、升職加薪出國都第一個想到你呢?打開話匣子制造親近機會。因為下屬太過敬畏以致于跟老板有溝通的心理障礙，畏懼權(quán)威的結(jié)果，老板只好獨來獨往，其實在大多數(shù)情況下，他都不愿意扮演這樣的角...
- 觀點職場白領(lǐng)的保鮮錦囊325
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2014-11-03 | --
在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復(fù)的工作?想必很多職場人士都在找答案。有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時,往往會把必...
- 觀點“單貴女”成為職場新寵兒306
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2014-11-03 | --
所謂“單貴女”即是女性單身貴族的簡稱或昵稱。盡管她們不愿意別人給其貼上女強人的標簽，但她們分明是時尚女強人、職場女新貴。“單貴女”大多屬知性女流且個性獨立。她們往往憑借自身優(yōu)勢和精明強干而事業(yè)成功，收入可觀，屬于小資甚至中產(chǎn)階級之輩。雖然不一定是各行業(yè)叱叱咤風...
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