熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點初涉職場須懂7要4不要293
2014-11-14 | --
經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí),大學(xué)生終于要走出無憂無慮的象牙塔,夾起公文包,開始準備為每天的面包而奮斗,當(dāng)然也正是將自己的夢想放飛的時候。也許初涉職場,意氣風(fēng)發(fā)的你真有一種舍我其誰的心態(tài)。然而,現(xiàn)實卻總不能盡如己愿,光有滿腔熱情是不夠的。在才踏入職場的時候,要懂得7要4不要...
觀點2015建筑工程助理工程師個人簡歷范文378
2014-11-14 | --
基本信息姓名:125job性別:男年齡:24歲最高學(xué)歷:本科工作年限:2年政治面貌:共青團員現(xiàn)居城市:廣州籍貫:湖南婚姻狀況:未婚聯(lián)系電話:×××××××××××電子郵箱:×××@yjbys.com求職意向工作類型:全職期望薪資:面議工作地點:廣州市深圳市求職...
觀點2015人力資源專員求職個人簡歷范文346
2014-11-14 | --
基本資料姓名:125job性別:女年齡:22婚姻狀況:未婚政治面貌:黨員身高:158CM體重:40KG籍貫:浙江現(xiàn)所在地:浙江求職意向工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生意向崗位:人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他求職類型:全職期望月薪:20...
觀點職場文化:“狼道”與“羊道”之爭279
2014-11-14 | --
每一個企業(yè)都有自己獨特的風(fēng)格,不同的環(huán)境造就不同的職場文化:歐美企業(yè)重視個性,所以輕松的人性化管理細節(jié)隨處可見;日韓企業(yè)等級制度分明,人人要學(xué)會謙遜禮貌。而中國的職場文化又如何?一直以來,在激烈的市場競爭中,很多企業(yè)將“狼文化”作為自己的標桿,可是在“員工不堪...
觀點你有沒有聽懂職場的鳥語249
2014-11-14 | --
聽懂“鳥語”看懂“鳥語”,這不僅是職場人士必須具備的一種能力,同樣在現(xiàn)實生活中有重要的作用。阿光的“后知后覺”阿光剛跳槽至一家飲料公司擔(dān)任市場部副經(jīng)理,公司的老板是臺灣人。入職之日起,阿光就努力工作,希望能得到老板的認可。老板是一個平易近人的人,平時也喜歡與員...
觀點“冷貓熱狗”職場最合理狀態(tài)239
2014-11-14 | --
1、高調(diào)做事是一種責(zé)任,一種精益求精的風(fēng)格,一種執(zhí)著追求的精神:哪怕是再細小的事、單調(diào)的事,也要代表自己的最高水平,體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。2、保持相對的獨立:在職場上,不能偏頗于左右或者上下,不能拉幫結(jié)派。相對的獨立就是不主動參與是非的傳播,不輕易表明自己的角色...
觀點職場的規(guī)則與潛規(guī)則294
2014-11-14 | --
張貫京原華為公司副總裁現(xiàn)深圳市易特科信息技術(shù)公司CEO職場話題讀物對于職業(yè)經(jīng)理人來說會是一本好的教材。這會對作為大中型企業(yè)的人力資源工作起到指導(dǎo)的作用,因為它不是教授編寫的,而是一些從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理人所寫作的?,F(xiàn)在很多非專業(yè)的人士,通過小說可能會對職場產(chǎn)生一...
觀點職場人,如何明確職業(yè)定位351
2014-11-13 | --
1、你對目前的工作哪些方面最滿意?哪些最不滿意?你認為理想的工作是怎樣的?(包括職位、行業(yè)、待遇等)2、你認為為什么是你的成功?3、你認為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么?4、你未來的自我意象、定位是什么?有達成這一定位的資本嗎?這一定位符合你自身特點和優(yōu)勢嗎?5、你認...
觀點職場新人的困擾403
2014-11-13 | --
一個明確的職業(yè)定位,不僅可以縮減求職時間,節(jié)省求職成本,更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長,從中獲得更大的成就與幸福感,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn),職場新人們最大的困擾就是沒有一個明確的職業(yè)定位,他們往往表現(xiàn)...
觀點職場人不能不知的薪水11種表達方法319
2014-11-13 | --
1.Paycheck:工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機構(gòu)兌現(xiàn)的支票。2.Paystub:工資存根。存檔的收據(jù)。用來核算簽發(fā)的支票金額和應(yīng)付的相關(guān)項目金額。3.Payperiod:工資周期。兩次發(fā)工資間隔的時間??梢允敲刻?極少),每周,每月,雙周,半月。...
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