- 觀點職場十二種心態(tài)害你一敗涂地284
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2010-02-23 | --
我怎么會這樣？”“我怎么老是破壞自己的好事呢？”“我為什么始終得不到我想要的呢？”這些痛苦的呼聲來自各行各業(yè)自毀前程的人心中。在預防或克服自毀行為上，有一種障礙必須跨越，那就是你必須先能察覺內心推動你自取其敗的驅力。仔細考慮一下，看自己有沒有下面列出的足以使當...
- 觀點 職場，收入低引發(fā)大學生頻繁跳槽339
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2010-02-23 | --
據“2009屆大學畢業(yè)生‘職場新人’月度跟蹤調查”顯示，2009屆大學畢業(yè)生的每月節(jié)余平均約為600元，跳槽的職場新人中首要的原因是薪資福利偏低。此次調查以2009屆就業(yè)大學畢業(yè)生(包括本科與高職高專)為調查對象，在2009年12月16日至2010年2月15日...
- 觀點2010年需求最旺盛十大行業(yè) 288
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2010-02-22 | --
新年伊始，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握良機，掌握好未來的方向，成為眾多職場人所關注的焦點。多家求職機構經過調查分析，預測2010年職場新趨勢，以期給正在尋尋覓覓的職場人提供幫助。供職：2010年需求最旺盛十大行業(yè)IT業(yè)人才需求類型：3G工程師、游戲軟件...
- 觀點【中國職場】職業(yè)理念的九大變遷402
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2010-02-22 | --
職業(yè)是個人在社會中謀求生活來源的主要工作。理念是人在社會生活和工作中引領行為的核心價值觀。職業(yè)理念作為指導人干什么、怎么干的思想基礎，三十年來發(fā)生了深刻的變化。職業(yè)理念的變化，凸顯了中國職業(yè)人的職業(yè)理念逐步與國際接軌，職業(yè)能力開始與國際同步發(fā)展，職業(yè)素質出現(xiàn)了...
- 觀點全國出現(xiàn)用工荒 新生代農民工倒逼產業(yè)升級316
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2010-02-22 | --
缺工已經不僅僅是珠三角、長三角，而是全國性的問題。新生代勞動力結構的變化，不僅僅影響著企業(yè)的招工情況，也在逼迫著企業(yè)升級換代。廣州結構性缺工至少20萬電器制造、機械加工、服裝制鞋業(yè)最缺人新生代農民工結構變化及內地城市吸引就近就業(yè)導致沿海普遍缺工廣州市人力資源市...
- 觀點 一年之計在于春，職業(yè)發(fā)展在規(guī)劃353
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2010-02-22 | --
一年之計在于春。想在新年的職場虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在就做好工作和學習的規(guī)劃十分必要。對于職場人來說，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關注的重要事情。職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決，它是一個系統(tǒng)工程，需要每一個職場人長期關注。然而許多...
- 觀點節(jié)后求職 義烏人才網推薦3大準則344
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2010-02-22 | --
青蛙變王子，這是無數(shù)職場人夢寐以求的終極奮斗目標。每年的春節(jié)后，招聘市場都會迎來一波求職的小高峰。有很多職場人士在拿到了年終獎后選擇在春節(jié)后開始自己的新征程，還有一些人則選擇在節(jié)后求職開始自己的職業(yè)生涯。對此，人才市場已經做好了準備：義烏千里馬人才網在節(jié)后就推...
- 觀點 職場揭秘：助白領獲賞識的四大要訣328
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2010-02-22 | --
良好的職業(yè)形象，或許可以給老板留下不錯的第一印象，但是如果沒有和職業(yè)形象相匹配的工作方式和方法，怎么可能得到老板的賞識呢？一、建立良好的職業(yè)形象二、學會工作三、理解老板的需求四、提高自己的出鏡率...
- 觀點上海設“陪聊”職業(yè)引爭350
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2010-02-21 | --
上海設“陪聊”職業(yè)引爭...
- 觀點職場80后，快速融入職場五秘訣295
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2010-01-18 | --
八十年代的職場新人被賦予了“問題青年的稱號”，適應能力差、缺乏主動性、沒有責任感、難以融入團隊、自尊心強說不得罵不得諸如此類的問題，像個光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場新人的頭上，成為揮之不去的煩惱和陰影。職場新人要想迅速的在職場中占據一席之地，得到領導和同事的認可，需...
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