- 觀點學生/求職者你改掌握的364
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2012-02-25 | --
蓋爾•拉克曼（GayleLaakmann），Google前員工，目前在賓夕法尼亞大學沃頓商學院攻讀MBA.她也是在賓州大學獲得計算機科學博士學位。她現(xiàn)在是CareerCup和SeattleAnti-Freeze兩家公司的創(chuàng)始人兼CEO.她也是《Cr...
- 觀點微軟面試試題大家談412
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2012-02-25 | --
名牌有名牌的理由，就連招聘也與眾不同。微軟公司的招聘一向都是人們議論的話題，說它百般刁難的有之，說它獨出機杼的有之。在這里筆者試著把微軟在招聘過程中所用過的幾則試題拿出來讓大家發(fā)表意見，看看這些考題究竟想考察應聘者什么樣的素質(zhì)。一般來說，微軟的面試問題分為4類...
- 觀點應聘路上不得不說的三個故事……424
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2012-02-25 | --
編者按：隨著１１月的開始，“求職”已經(jīng)成為大四畢業(yè)生的熱門話題。這期我們通過三個真實的求職故事，告訴你如何做一份最好的簡歷；怎樣在面試中表現(xiàn)最好；如何在試用期滿后成功留下。愿每一個即將踏出校門的學子都有份滿意的工作。（一）我的應聘敗在簡歷上■黃小米雖說我學的是...
- 觀點應屆畢業(yè)生面試有技巧335
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2012-02-25 | --
面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸，若能給用人單位良好的第一印象，也許是你擇業(yè)成功的關鍵起點。那么，面試時必須注意面談面試的禮儀禮節(jié)，大致可從以下幾個方面反映：服裝儀表做好面試前的形象準備，總的要求要穿著大方，整潔樸素，體現(xiàn)學生氣息，選擇的服裝能夠適應所...
- 觀點自述性格優(yōu)缺點要考慮職位特點331
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2012-02-25 | --
求職面試時，面試官經(jīng)常會問到一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點?！睂τ谶@個問題，網(wǎng)絡上流行著很多答題策略，有的畢業(yè)生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問蔡艷麗提醒畢業(yè)生，在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據(jù)職位特點有針對性地回答...
- 觀點跳出面試官的5大陷阱360
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2012-02-25 | --
看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息，最后決定錄取與否。因此，對于一個應聘者來說，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近與主考官的距離...
- 觀點準畢業(yè)生們求職必做的七大“功課”341
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2012-02-25 | --
功課一：撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板;開學后可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿;然后，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次，...
- 觀點職場攻略：哪種求職者最容易被拒絕297
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2012-02-25 | --
無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓對方感到很不舒服。糾...
- 觀點三分鐘讓面試官眼前一亮311
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2012-02-25 | --
常說“面試，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里，面試者的禮儀如何往往左右著面試官對面試者的第一印象。很多應屆畢業(yè)生以為穿著正式套裝就萬事大吉了，其實還有很多細節(jié)問題會影響到你的面試分。女生篇-畫龍點睛的裝飾品一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現(xiàn)你...
- 觀點大學生求職必讀：面試時最難回答的25個問題317
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2012-02-25 | --
1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是...
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