- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)容不得的10中人會(huì)計(jì)人325
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2012-03-01 | --
【東奧小編】得到老板的肯定與認(rèn)可，是會(huì)計(jì)工作者美好的前程的開(kāi)始和發(fā)展。然而，如果會(huì)計(jì)人成為老板討厭的人，那么，你也許距離離開(kāi)會(huì)計(jì)職場(chǎng)不遠(yuǎn)了。為什么會(huì)有這樣一種結(jié)果呢?這并不是老板的偏見(jiàn)與不公平造成的，問(wèn)題的根源還在員工自己。因?yàn)槿魏我粋€(gè)老板都不可能不喜歡一個(gè)各...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)后起之秀不得不知的20條常識(shí)353
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2012-03-01 | --
【東奧小編】經(jīng)驗(yàn)告訴會(huì)計(jì)人，教訓(xùn)只能被描述為一個(gè)公理或常識(shí)。確實(shí)如此。會(huì)計(jì)新人可以嘗試去了解它的起源，或者在理論上辯論其基礎(chǔ)，但東奧小編認(rèn)為，這只是在浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)計(jì)新人最好接受其表面價(jià)值并從其含義中受益。請(qǐng)記住，這些都是通過(guò)我稱為大腦的這一非常主觀的過(guò)濾器領(lǐng)會(huì)...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)：你是個(gè)成熟的職場(chǎng)會(huì)計(jì)人？358
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2012-03-01 | --
【東奧小編】關(guān)于會(huì)計(jì)人成熟度的評(píng)判不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，在會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)一個(gè)人“夠不夠成熟”、“火候深不深”，但到底怎樣才算是“夠成熟”、“有火候”呢?這是一個(gè)相當(dāng)難以評(píng)量的問(wèn)題，因?yàn)槌墒?、火候只能以意?huì)，而沒(méi)有數(shù)字化的指針可以衡量，不像身高、體重一量...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女會(huì)計(jì)的成功秘訣316
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2012-03-01 | --
導(dǎo)讀：職場(chǎng)女會(huì)計(jì)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，占有一席之地，要有所成績(jī)，必須要有超人的工作能力和獨(dú)擋一面的處世方式，下面是職場(chǎng)女會(huì)計(jì)成功的“十項(xiàng)秘訣”。1、要有條理、有秩序地安排工作，召開(kāi)會(huì)議前要做充分準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)要采用通俗易懂的言辭，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行講述。說(shuō)話要大...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)人際關(guān)系的五大問(wèn)題377
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2012-03-01 | --
導(dǎo)讀：<Ahref=http://m.bjdxsh.cn/jobs/index.php?keyword=會(huì)計(jì)>會(huì)計(jì)<A>職場(chǎng)人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜，稍有不慎，就會(huì)陷于被動(dòng)，可以說(shuō)每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打過(guò)的人都會(huì)對(duì)此深有感觸。而及時(shí)檢討...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)攻略：影響職場(chǎng)生涯的12種職場(chǎng)缺陷395
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2012-03-01 | --
導(dǎo)讀：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，為什么許多有才華的會(huì)計(jì)人會(huì)在職場(chǎng)中失敗?在職場(chǎng)中有哪些致命的缺陷會(huì)重阻礙職業(yè)生涯?1、總覺(jué)得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的野心，總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)職場(chǎng)人應(yīng)該懂得的職場(chǎng)潛規(guī)則571
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2012-03-01 | --
導(dǎo)讀：在復(fù)雜的會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，會(huì)計(jì)人只有掌握了必要的職場(chǎng)潛規(guī)則，才能少走彎路，才能在職場(chǎng)中游刃有余。一個(gè)企業(yè)只有兩個(gè)目的，一個(gè)是財(cái)務(wù)目的，一個(gè)是非財(cái)務(wù)目的。首先是財(cái)務(wù)目的，然后才可能有非財(cái)務(wù)目的。就象一個(gè)人，可以談光輝前途，可以談遠(yuǎn)大理想，可以談個(gè)人價(jià)值，但有一個(gè)...
- 觀點(diǎn)會(huì)計(jì)人如何邁過(guò)職場(chǎng)生涯五道坎？437
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2012-03-01 | --
導(dǎo)讀：會(huì)計(jì)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段，把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)。邁過(guò)職場(chǎng)生涯的五道坎，走向成功頂峰。第一坎：“青黃不接”階段專家認(rèn)為，工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年...
- 觀點(diǎn)月嫂難找 保姆難留 糾紛難解 好保姆咋這么難找454
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2012-03-01 | --
唐春成繪在我們的日常生活中，家政服務(wù)越來(lái)越重要。龍年伊始，保姆緊俏、好保姆難請(qǐng)等問(wèn)題進(jìn)一步顯現(xiàn)，人們對(duì)家政服務(wù)的需求不斷上升。缺乏規(guī)范、監(jiān)管滯后，家政服務(wù)還頻頻引發(fā)消費(fèi)投訴和糾紛。家政員的求職、工作過(guò)程也有不少酸甜苦辣。近日，我們走進(jìn)家政人群，圍繞家政業(yè)的一些...
- 觀點(diǎn)版署署長(zhǎng)將任清華新聞學(xué)院院長(zhǎng) 學(xué)生對(duì)其有期待310
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2012-03-01 | --
昨天，清華大學(xué)(招生辦)校方證實(shí)，現(xiàn)任新聞出版總署署長(zhǎng)的柳斌杰將于今日下午接受清華大學(xué)聘任，成為繼范敬宜之后，第二任清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長(zhǎng)。消息最早來(lái)自清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院學(xué)生，他們陸續(xù)接到校方郵件通知，稱將于3月1日下午舉行新任院長(zhǎng)柳斌杰的聘任儀式，邀...
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