- 觀點(diǎn)如何回答面試官十個(gè)棘手的面試問(wèn)題307
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2012-03-24 | --
在面試前先了解、練習(xí)對(duì)幾個(gè)很難的問(wèn)題進(jìn)行回答會(huì)幫助你對(duì)其他問(wèn)題的回答做準(zhǔn)備。有的問(wèn)題問(wèn)得比較多，有的較少但卻是回答其它問(wèn)題的基礎(chǔ)。1.為什么不談?wù)勀阕约?？分析：這是個(gè)開放性問(wèn)題。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問(wèn)題是測(cè)驗(yàn)?zāi)?..
- 觀點(diǎn)面對(duì)考官:我沒(méi)有條件 但我有困難321
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2012-03-24 | --
“我沒(méi)有條件，但我有困難?！闭f(shuō)完這句話，我看到那位主考官嘴角露出一絲微笑，“什么困難？”“我在北京沒(méi)有親戚，我沒(méi)有地方住?！蔽医又f(shuō)?！斑@是個(gè)小問(wèn)題，我們會(huì)一起來(lái)解決的?！蔽倚α耍抑浪蛹{了我。這是幾年前我在接受目前正在供職的金融單位面試時(shí)的一個(gè)細(xì)節(jié)。我至...
- 觀點(diǎn)面對(duì)挑剔的面試官 選擇與拒絕都是你的選項(xiàng)297
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2012-03-24 | --
面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過(guò)程中的互動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)更多時(shí)候是“瞧”出來(lái)的。當(dāng)然，第一瞧就是“首印象為王”了。即將研究生畢業(yè)的小楓，應(yīng)聘一個(gè)學(xué)校當(dāng)老師。結(jié)果因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間求職頻頻受挫，她一怒之下把頭發(fā)染成了紅色。結(jié)果，校...
- 觀點(diǎn)什么是面試技巧？341
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2012-03-24 | --
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院報(bào)告廳的舞臺(tái)上燈光閃爍，英語(yǔ)劇《羅密歐與朱麗葉》正在上演。臺(tái)下觀眾笑聲不斷，仔細(xì)一看，原來(lái)羅密歐由高挑秀麗的女生扮演，朱麗葉則是個(gè)帥小伙，同樣“反串”的還有3個(gè)仆人。這是近日在高校被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“超級(jí)實(shí)習(xí)”的最后PK決賽上，英語(yǔ)Topic...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生求職面試問(wèn)題及回答技巧299
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2012-03-24 | --
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。2、為什么你想到這里來(lái)工作(這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際...
- 觀點(diǎn)求職面試問(wèn)“書”：一半求職者支支吾吾322
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2012-03-24 | --
聽(tīng)過(guò)很多人抱怨，自己求職面試時(shí)被問(wèn)及一堆不靠譜的問(wèn)題，毫無(wú)準(zhǔn)備，鎩羽而歸。他們所說(shuō)的不靠譜問(wèn)題，大多跟閱讀有關(guān)：你最近在讀什么書？你最喜歡哪份報(bào)紙或者雜志？它們好在哪里……他們不明白，閱讀這件事，跟做一個(gè)好職員究竟有什么關(guān)系。我直接或者間接地聽(tīng)到一些負(fù)責(zé)招聘的...
- 觀點(diǎn)面試的規(guī)律要活學(xué)活用357
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2012-03-24 | --
面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析...
- 觀點(diǎn)說(shuō)話要有條理60秒抓住考官的心314
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2012-03-24 | --
1、增加與公司的關(guān)聯(lián)性。你如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會(huì)心存疑問(wèn)：這個(gè)人到底是來(lái)干什么的？2、適當(dāng)展示過(guò)去的成就。既不要說(shuō)得太過(guò)——要永遠(yuǎn)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)呢。3、說(shuō)話要有條理。...
- 觀點(diǎn)面試小技巧：三分鐘讓面試官眼前一亮354
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2012-03-24 | --
名企HR談面試"避雷針""娘娘腔"不受歡迎常說(shuō)“面試，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里，面試者的禮儀如何往往左右著面試官對(duì)面試者的第一印象。很多應(yīng)屆畢業(yè)生以為穿著正式套裝就萬(wàn)事大吉了，其實(shí)還有很多細(xì)節(jié)問(wèn)題會(huì)影響到你的面試分。女生篇畫龍點(diǎn)睛的裝飾品一條絲巾，...
- 觀點(diǎn)人力資源專家為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷“號(hào)脈”351
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2012-03-24 | --
“含糊、冗長(zhǎng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，這是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求?！苯?，在華東師范大學(xué)“就業(yè)服務(wù)周”的開幕式上，來(lái)自政府、企業(yè)、中介等方面的人力資源專家匯聚一堂，對(duì)各類畢業(yè)生簡(jiǎn)歷一一做點(diǎn)評(píng)，幫助畢業(yè)生們精心打磨這塊求職“敲門磚”。個(gè)人基本情況...
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